JORNADA EN MATERIA DE TRABAJO CONVOCA A GERENTES Y DIRECTORES DE TRABAJO A NIVEL NACIONAL

Como parte de la estrategia sectorial para compartir experiencias a nivel nacional en materia de políticas de trabajo, la mañana de hoy, se inauguró la "Jornada Nacional en Materia de Relaciones de Trabajo 2024", contando en la mesa de honor con la presencia de la directora de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Manuela García Cochagne y el Gerente Regional de Trabajo de Lambayeque, Mag. Segundo Gabriel Zeña Coronado.
Esta jornada nacional laboral se desarrollará los días 20 y 21 en la cual se tocarán los temas sobre derecho laboral administrativo con el objetivo que las direcciones o gerencias regionales continúen aplicando la prevención y resolución de los conflictos laborales de naturaleza colectiva en los sectores público y privado; así como, hacer la revisión del "Sistema de Alerta Temprana", que permite tomar conocimiento oportuno de los mencionados conflictos, para dar un rápido tratamiento.
Además de la Negociación Colectiva del Régimen Público, el Registro Sindical, la Huelga, el Dictamen Económico Laboral. Entre otros temas se abordará la problemática de las regiones en materia de la atención de la Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador.

JORNADA EN MATERIA DE TRABAJO CONVOCA A GERENTES Y DIRECTORES DE TRABAJO A NIVEL NACIONAL

Como parte de la estrategia sectorial para compartir experiencias a nivel nacional en materia de políticas de trabajo, la mañana de hoy, se inauguró la "Jornada Nacional en Materia de Relaciones de Trabajo 2024", contando en la mesa de honor con la presencia de la directora de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Abg. Manuela García Cochagne y el Gerente Regional de Trabajo de Lambayeque, Mag. Segundo Gabriel Zeña Coronado.
Esta jornada nacional laboral se desarrollará los días 20 y 21 en la cual se tocarán los temas sobre derecho laboral administrativo con el objetivo que las direcciones o gerencias regionales continúen aplicando la prevención y resolución de los conflictos laborales de naturaleza colectiva en los sectores público y privado; así como, hacer la revisión del "Sistema de Alerta Temprana", que permite tomar conocimiento oportuno de los mencionados conflictos, para dar un rápido tratamiento.
Además de la Negociación Colectiva del Régimen Público, el Registro Sindical, la Huelga, el Dictamen Económico Laboral. Entre otros temas se abordará la problemática de las regiones en materia de la atención de la Defensa Legal Gratuita y Asesoría del Trabajador.