SE DESARROLLA TALLER SOBRE DESPIDO ARBITRARIO EN CASO DE EMBARAZO, IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN
La Gerencia Regional de Trabajo a través de la Sub Dirección de Derechos Fundamentales desarrollo un taller de capacitación sobre ?Despido Arbitrario en Caso de Embarazo, Igualdad y No Discriminación?, el mismo que estuvo a cargo de la Inspectora de Sunafil, Abog. Andrea Oliva Yesquén.
El despido de un trabajador se puede dar en casos justos y comprobados, previstos por la Ley; en el caso de embarazo sería nulo si este se produce en cualquier momento del periodo de gestación o a los 90 días posteriores al parto.
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