EMPRESAS EN LA MIRA, GERENCIA DE TRABAJO Y CGT FIRMAN CONVENIO PARA COBRO DE MULTAS

La Gerencia Regional de Trabajo y el Centro de Gestión Tributaria – CGT de la Municipalidad de Chiclayo firmaron el día de hoy; un convenio interinstitucional con la finalidad de que se ejecute el cobro de las multas impuestas a Empresas por cometer infracciones a la norma socio laboral.

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Omar Effio Arroyo, manifestó que La Gerencia de Trabajo vela por el cumplimiento de las normas de trabajo en beneficio de los trabajadores, pero existen empresas que persisten en infringir la ley, burlándose no sólo de sus trabajadores sino también de la autoridad de trabajo, acrecentando el trabajo informal. Por esta razón con este convenio la CGT podrá hacer efectivo el cobro de las multas si es posible con el embargo de sus bienes y con ello cobrar las multas que se han impuestos todos estos años y exhortar a las empresas que estaremos fiscalizando las relaciones laborales que vulneren las normas laborales. Por ello las empresas deberán asegurar la estabilidad laboral, cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo.

Por su parte el Jefe de la CGT, Lic. . Nilton César Monje Sampén declaró que con este convenio la CGT de Chiclayo recibe aproximadamente 7 millones en multas pendientes las cuales empezaran a ejecutar el cobro inmediatamente suscrito el convenio. La CGT está implementando el área para mejorar el servicio de cobranza acotó el jefe de dicha entidad.

EMPRESAS EN LA MIRA, GERENCIA DE TRABAJO Y CGT FIRMAN CONVENIO PARA COBRO DE MULTAS

La Gerencia Regional de Trabajo y el Centro de Gestión Tributaria – CGT de la Municipalidad de Chiclayo firmaron el día de hoy; un convenio interinstitucional con la finalidad de que se ejecute el cobro de las multas impuestas a Empresas por cometer infracciones a la norma socio laboral.

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Omar Effio Arroyo, manifestó que La Gerencia de Trabajo vela por el cumplimiento de las normas de trabajo en beneficio de los trabajadores, pero existen empresas que persisten en infringir la ley, burlándose no sólo de sus trabajadores sino también de la autoridad de trabajo, acrecentando el trabajo informal. Por esta razón con este convenio la CGT podrá hacer efectivo el cobro de las multas si es posible con el embargo de sus bienes y con ello cobrar las multas que se han impuestos todos estos años y exhortar a las empresas que estaremos fiscalizando las relaciones laborales que vulneren las normas laborales. Por ello las empresas deberán asegurar la estabilidad laboral, cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo.

Por su parte el Jefe de la CGT, Lic. . Nilton César Monje Sampén declaró que con este convenio la CGT de Chiclayo recibe aproximadamente 7 millones en multas pendientes las cuales empezaran a ejecutar el cobro inmediatamente suscrito el convenio. La CGT está implementando el área para mejorar el servicio de cobranza acotó el jefe de dicha entidad.