EN MARZO SALE CUARTA Y ÚLTIMA LISTA DE CESES COLECTIVOS

Quienes no ejecuten reubicación laboral hasta noviembre serán compensados económicamente.
La cuarta y última lista de ex trabajadores cesados irregularmente será publicada en marzo de este año y sus beneficiarios los beneficios los beneficios contemplados en la ley a más tardar en diciembre, informó el titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Villasante Araníbar.
Explicó que aquellas personas que elijan una compensación económica, recibirán en mayo el equivalente a 2 sueldos mínimos (S/. 1,100) por año de servicio acreditado, con un tope de 15 años de servicios (S/. 16,500). Precisó que a los ex trabajadores que se les pagó un incentivo o indemnización por el cese, se les deducirá este monto a percibir. Pero en ningún caso, el beneficio será menor de 2 sueldos mínimos.
Mientras que quienes opten por la reincorporación y reubicación laboral sólo podrán acceder a ella en el presente ejercicio fiscal y podrán postular para cubrir aquellas plazas que se generen en el Estado por causa de jubilación, renuncia, cese por falta grave o muerte.
De no encontrar ninguna plaza vacante, automáticamente estos ex trabajadores pueden ejecutar la compensación económica, en la segunda semana de diciembre, con lo que culminará el proceso, enfatizó.
Quienes decidan acceder a la jubilación adelantada no deben haber recibido incentivo alguno para su renuncia o cese, y tienen que cumplir los requisitos de edad de 55 y 50 años de edad, tratándose de varones y mujeres respectivamente al 6 de julio del 2007, fecha de publicación de la Ley 29059.
Villasante Araníbar precisó que todo esto se encuentra debidamente detallado en el Decreto de Urgencia 026-2009 publicado hoy en el diario oficial El Peruano.
En la norma, dijo, también se precisa que ha concluido el proceso de reincorporación o reubicación laboral para los beneficiarios de las tres primeras listas de ex trabajadores cesados irregularmente durante el gobierno fujimorista. Ellos recibirán una compensación económica en mayo. El Ministro Villasante concluyó señalando que el gobierno ahora le pone reglas claras y fechas precisas para concluir el proceso de manera definitiva.

ENTÉRESE
Un total de S/. 156 millones invertirá el gobierno en financiar la Cuarta Lista así como terminar la ejecución de los beneficios que quedaron pendientes de un grupo de ex trabajadores de los primeros tres listados.

FOTOLEYENDA.
En la fotografía, se aprecia al titular del MTPE, Jorge Villasante Araníbar, acompañado del Viceministro del sector, Augusto Eguiguren Praeli, durante la conferencia de prensa realizada este sábado 21 para explicar los alcances del D.U. sobre los ceses colectivos.

OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS DEL MTPE
Publicado el 2009-02-21 en la Pagina del MTPE

EN MARZO SALE CUARTA Y ÚLTIMA LISTA DE CESES COLECTIVOS

Quienes no ejecuten reubicación laboral hasta noviembre serán compensados económicamente.
La cuarta y última lista de ex trabajadores cesados irregularmente será publicada en marzo de este año y sus beneficiarios los beneficios los beneficios contemplados en la ley a más tardar en diciembre, informó el titular de Trabajo y Promoción del Empleo, Jorge Villasante Araníbar.
Explicó que aquellas personas que elijan una compensación económica, recibirán en mayo el equivalente a 2 sueldos mínimos (S/. 1,100) por año de servicio acreditado, con un tope de 15 años de servicios (S/. 16,500). Precisó que a los ex trabajadores que se les pagó un incentivo o indemnización por el cese, se les deducirá este monto a percibir. Pero en ningún caso, el beneficio será menor de 2 sueldos mínimos.
Mientras que quienes opten por la reincorporación y reubicación laboral sólo podrán acceder a ella en el presente ejercicio fiscal y podrán postular para cubrir aquellas plazas que se generen en el Estado por causa de jubilación, renuncia, cese por falta grave o muerte.
De no encontrar ninguna plaza vacante, automáticamente estos ex trabajadores pueden ejecutar la compensación económica, en la segunda semana de diciembre, con lo que culminará el proceso, enfatizó.
Quienes decidan acceder a la jubilación adelantada no deben haber recibido incentivo alguno para su renuncia o cese, y tienen que cumplir los requisitos de edad de 55 y 50 años de edad, tratándose de varones y mujeres respectivamente al 6 de julio del 2007, fecha de publicación de la Ley 29059.
Villasante Araníbar precisó que todo esto se encuentra debidamente detallado en el Decreto de Urgencia 026-2009 publicado hoy en el diario oficial El Peruano.
En la norma, dijo, también se precisa que ha concluido el proceso de reincorporación o reubicación laboral para los beneficiarios de las tres primeras listas de ex trabajadores cesados irregularmente durante el gobierno fujimorista. Ellos recibirán una compensación económica en mayo. El Ministro Villasante concluyó señalando que el gobierno ahora le pone reglas claras y fechas precisas para concluir el proceso de manera definitiva.

ENTÉRESE
Un total de S/. 156 millones invertirá el gobierno en financiar la Cuarta Lista así como terminar la ejecución de los beneficios que quedaron pendientes de un grupo de ex trabajadores de los primeros tres listados.

FOTOLEYENDA.
En la fotografía, se aprecia al titular del MTPE, Jorge Villasante Araníbar, acompañado del Viceministro del sector, Augusto Eguiguren Praeli, durante la conferencia de prensa realizada este sábado 21 para explicar los alcances del D.U. sobre los ceses colectivos.

OFICINA DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS DEL MTPE
Publicado el 2009-02-21 en la Pagina del MTPE