DE EMPLEADO PÚBLICO A SERVIDOR PÚBLICO

Con Motivo de celebrar este 29 de Mayo el Día del Servidor Público, el Director de Prevención y Solución de Conflictos de la Gerencia Regional de Trabajo Lambayeque, el Abog. Didier Aliaga Peralta comentó sobre esta fecha:

Si el término “Empleado Público”, enfatizaba en los derechos de los trabajadores y daba poca relevancia a los deberes de quienes trabajan en el Estado, es decir para todos los ciudadanos del Perú, el cambio de nombre a “Servidor Públicos”, confiamos sea una variación trascendente; subrayando que si hablamos de derechos, también se debe tratar de deberes y en este campo los servidores de la administración pública; por lo menos en algunas regiones, no tiene la importancia que merece; no obstante las tareas de responsabilidad que realizan la mayoría de trabajadores.

He querido tratar estos términos en razón del “proyecto de Ley del Servicio Civil”, que ya se está estudiando en el congreso. Debo indicar al respecto que dicho proyecto de ley, si bien resulta interesante, pues a decir verdad es necesario modernizar la administración pública, a fin de mejorar la atención a la ciudadanía y que se cuente con servidores públicos preparados para prestar servicios de calidad. Sin embargo la concepción de “meritocracia” que contiene el proyecto de ley, es discutible pues definiendo esta palabra vemos que deriva del latín “mereo”, que significa “merecer”, “obtener”, lo cual conlleva a decir que es una forma por la cual los servidores públicos, son seleccionados para ocupar puestos de trabajo en la administración pública, de acuerdo con sus capacidades o habilidades así en este campo “mérito” significa básicamente “inteligencia” o “coeficiente intelectual”, no obstante en la actualidad se habla de inteligencias múltiples; más aún en nuestro sistema educativo la inteligencia se confunde con “memorismo”.

Ahora permítanme subrayar que el día 29 de Mayo, se celebra en el Perú, “el día del Empleado Público”, fecha que nos debe llevar a la reflexión y reconocer o no el desempeño e identificación con los servicios que prestan los servidores de la administración pública.

Para finalizar y haciendo un poco de historia debe resaltarse que la fecha 29 de Mayo de 1950, se promulgo el Decreto Ley 11377, referido al Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, que constituye el primer documento referido al personal que trabajaba en instituciones públicas, y que en su artículo 105 declara como “Día del Empleado Público”, la fecha de promulgación de la Ley 11377.

DE EMPLEADO PÚBLICO A SERVIDOR PÚBLICO

Con Motivo de celebrar este 29 de Mayo el Día del Servidor Público, el Director de Prevención y Solución de Conflictos de la Gerencia Regional de Trabajo Lambayeque, el Abog. Didier Aliaga Peralta comentó sobre esta fecha:

Si el término “Empleado Público”, enfatizaba en los derechos de los trabajadores y daba poca relevancia a los deberes de quienes trabajan en el Estado, es decir para todos los ciudadanos del Perú, el cambio de nombre a “Servidor Públicos”, confiamos sea una variación trascendente; subrayando que si hablamos de derechos, también se debe tratar de deberes y en este campo los servidores de la administración pública; por lo menos en algunas regiones, no tiene la importancia que merece; no obstante las tareas de responsabilidad que realizan la mayoría de trabajadores.

He querido tratar estos términos en razón del “proyecto de Ley del Servicio Civil”, que ya se está estudiando en el congreso. Debo indicar al respecto que dicho proyecto de ley, si bien resulta interesante, pues a decir verdad es necesario modernizar la administración pública, a fin de mejorar la atención a la ciudadanía y que se cuente con servidores públicos preparados para prestar servicios de calidad. Sin embargo la concepción de “meritocracia” que contiene el proyecto de ley, es discutible pues definiendo esta palabra vemos que deriva del latín “mereo”, que significa “merecer”, “obtener”, lo cual conlleva a decir que es una forma por la cual los servidores públicos, son seleccionados para ocupar puestos de trabajo en la administración pública, de acuerdo con sus capacidades o habilidades así en este campo “mérito” significa básicamente “inteligencia” o “coeficiente intelectual”, no obstante en la actualidad se habla de inteligencias múltiples; más aún en nuestro sistema educativo la inteligencia se confunde con “memorismo”.

Ahora permítanme subrayar que el día 29 de Mayo, se celebra en el Perú, “el día del Empleado Público”, fecha que nos debe llevar a la reflexión y reconocer o no el desempeño e identificación con los servicios que prestan los servidores de la administración pública.

Para finalizar y haciendo un poco de historia debe resaltarse que la fecha 29 de Mayo de 1950, se promulgo el Decreto Ley 11377, referido al Estatuto y Escalafón del Servicio Civil, que constituye el primer documento referido al personal que trabajaba en instituciones públicas, y que en su artículo 105 declara como “Día del Empleado Público”, la fecha de promulgación de la Ley 11377.