DERECHOS LABORALES DE LAS MADRES TRABAJADORAS DEL HOGAR
Cumplen con jornadas de trabajo mayores a las 8 horas diarias.
Las madres trabajadoras del hogar, son uno de los grupos laborales más vulnerables que existe, por esta razón la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque se preocupa por que se difundan los derechos de dichas trabajadoras.
Las trabajadoras del hogar tienen derecho a pago por laborar días feriados, sin descanso sustitutorio; gratificaciones; vacaciones; CTS; pago de seguro social, permiso para estudios; tal como lo establece la Ley 27986, Ley de las Trabajadores del Hogar.
En la realidad muchos empleadores incumplen con las obligaciones que la ley reconoce a este sector de trabajadoras, lo que las hace víctimas de discriminación laboral.
Las madres que trabajan como empleadas del hogar con frecuencia sufren no sólo de actos discriminatorios, sino también tienen que soportar abusos como que el empleador no respete el horario de trabajo y sus jornadas se prolonguen por más de las ocho diarias o las 48 semanales, lo que trae como consecuencia el descuido de sus menores hijos quienes muchas veces se quedan solos en casa o al cuidado de la hermana o hermano mayor.
Una empleada del Hogar en el Perú reciben un sueldo promedio de s/. 300 soles y laboran jornadas de 12 a 16 horas diarias, según datos del Ministerio de Trabajo.
En esta oportunidad la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional Lambayeque les desea Feliz Día de la Madre.
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