SE EVALUA SITUACIÓN LABORAL SOBRE DERECHOS LABORALES DE LA TRABAJADORA DEL HOGAR

En marco de celebrar este 30 de marzo el día de la trabajadora del hogar

En conferencia Pública desarrollada por el Programa Laboral de Desarrollo (PLADES), Juventud Obrera Católica (JOC) y la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo; este 26 de Marzo se evaluó la situación sociolaboral de las Trabajadoras del hogar. Dicha conferencia se realizó en el marco del Proyecto Previniendo la explotación laboral de trabajadoras domésticas migrantes, el mismo que cuenta con la cooperación finlandesa.

En la Conferencia denominada: Derechos Laborales y Trabajo Doméstico: Más Protección Social , el Gerente de Trabajo, Abog. Jorge Rojas Córdova resaltó la importancia de difundir los derechos y obligaciones de las trabajadoras del hogar ya que hay un porcentaje alto de informalidad en este tipo de trabajo y aún mas alto es el índice de trabajadoras que desconocen cuales son sus derechos y las instituciones que las pueden asistir de en caso de abuso laboral.

A nivel mundial existen 53 millones de personas trabajadoras del hogar y el 83 % son mujeres, enfrentando situaciones que muchas veces van en contra de sus derechos laborales. La trabajadora del hogar tiene derecho al pago por laborar días feriados, sin descanso sustitutorio; gratificaciones; vacaciones; CTS; pago de seguro social, permiso para estudios; y que existen leyes como la Ley 27986, de los Trabajadores del Hogar, que regulan sus derechos e instituciones como la Gerencia de Trabajo que están prestas a servirlas para su debido cumplimiento.

En Lambayeque el 16.4% de la PEA ejerce el trabajo doméstico, el 51% no tiene contrato; esto genera una limitación para el inspector de trabajo en el momento de realizar una inspección, ya que no existe un documento que pruebe la relación de trabajo entre la trabajadora del hogar y su empleador.