Nota de prensa

Director Regional de Salud ofreció Conferencia de Prensa

Luego que se conozca el informe que remita la fiscalía a la DIRESA Lambayeque, se estaría abriendo el proceso administrativo respectivo al servidor contratado Biólogo Oscar Horna por el presunto delito de haber cobrado indebidamente un monto de dinero a su compañera y colega de trabajo Zahyda Grethel Fiorella Palacios Hernández, quien el día de ayer denunció este hecho a la policía anticorrupción y fiscalía, los mismos que con la denunciante montaron un operativo y evidenciaron esta mala acción en un local externo a su sede laboral, deteniendo de inmediato al biólogo en mención.

Según precisó el Dr. Víctor Echeandía Arellano,en una Conferencia de Prensa brindada en su despacho," este es un suceso lamentable que ha ocurrido de manera particular y al externo de la institución,que sin embargo no deja de preocupar , porque se trata de dos personas compañeros de trabajo, que prestan sus servicios profesionales en el Laboratorio Regional Referencial; siendo el caso de Oscar Horna el de un trabajador que venía laborando varios años bajo la modalidad de contrato y hace aproximadamente tres meses fue contratado por CAS luego de ganar un concurso y que profesionalmente se desempeñaba de manera eficiente, siendo considerado uno de los mejores en su rama, y en el caso de la Srta Zahyda Palacios, que es la persona afectada, es una servidora que ha sido contratada a través del Programa de Apoyo a la Reforma del Sector Salud ( PARSALUD) que es una entidad que es parte del Ministerio de Salud y recibe periódicamente financiamiento del Banco Mundial para fortalecer la estrategia sanitaria de lucha contra la tuberculosis".

Asímismo, el titular del sector salud manifestó que actualmente durante su gestión se han suscitado algunos otros hechos
como el caso de un médico de un centro de salud que recibió una partida para mejorar su infraestructura y equipamiento, no habiendo cumplido con ello y que ahora esta requerido por la justicia, siendo separado inmediatamente de la insitución.
También señaló, que se cuenta con una Unidad Anticorrupción a nivel del sector y que está conformada por la sociedad civil, quienes participan en los concursos y existe un Plan Anticorrupción que está avalado por el Gobierno Regional y otras entidades como Transparencia, de tal forma que se está trabajando de manera permanente en prevenir estos casos haciendo rotaciónes periódicas de personal, sobre todo en las áreas que tienen que ver con el manejo financiero de la entidad.

Echeandía Arellano, agregó que en sus visitas de supervisión dialoga con el personal de los establecimientos de salud, exhortándolos a realizar sus labores dentro de un marco de transparencia, recordándoles que como profesionales y técnicos de salud han escogido esta tarea de servicio que si bien es cierto no está bien remunerada pero tampoco debe ser justificación para envolverse en temas de cobros indebidos u otros hechos que empañen su hoja de servicios y de la institución

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