Nota de prensa

La Gerencia Regional de Salud Lambayeque, a través de la oficina de gestión y desarrollo del potencial humano, desde el año 2013 vienen implementando el subsistema en capacitación y gestión de relaciones humanas y sociales como es el desarrollo organizacional; dentro de este subsistema uno de los procesos de gestión en cultura y clima organizacional; este proceso implica el diagnóstico y los planes de acción de mejora en la persona.

Cabe indicar que la Gerencia Regional de Salud para este año la medición en cultura y clima organizacional, viene implementando talleres en esta sede administrativa regional dirigido a los servidores tanto administrativos y asistenciales.

Así mismo debemos resaltar el apoyo positivo que brinda el Dr. Víctor Hugo Torres Anaya como Gerente Regional de Salud, la dirección ejecutiva de administración oficina personal, la sub gerencia, oficina regional de salud mental y el equipo multisectorial a través de los establecimientos de salud.

Finalmente el gerente regional de salud indicó como parte de la nueva ley de reforma de salud mental (Ley N° 26657), se están estableciendo centros comunitarios de salud mental.

En la región se ha indicado la implementación de estos centros en Lambayeque (Centro Toribia Castro) y en el centro de salud del distrito de José Leonardo Ortíz; la meta es lograr que todos los centros de salud del MINSA en Lambayeque cuenten con un centro de especialización en salud mental.

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