"Año de la unidad, la paz y el desarrollo.", Lambayeque, 2023.

Nota de prensa

 

COMUNICADO: FRENTE A PARO DE CUERPO MÉDICO DE PERIFERIA

La Gerencia Regional de Salud; en vista del paro médico regional convocado para los días lunes 20 y martes 21 de abril por el Cuerpo Médico de Periferia adscrita a la Federación Médica del Perú - RENOM, se ve en la imperiosa necesidad de comunicar a la opinión pública lo siguiente:

1. Los puntos que sustentan el paro líneas arriba indicado, se encuentra en la agenda de esta GERESA para su solución, habiéndose desarrollado las siguientes acciones:
* Los pagos de bonos de atención primaria y de responsabilidad jefatural, se encuentran programados para su respectiva cancelación en las remuneraciones del mes de abril y se hará efectivo con el reintegro de los meses de enero, febrero y marzo.
* La homologación de los Médicos CAS – CLAS, ha sido abordado en diferentes oportunidades para su implementación; sin embrago para concretar dicha homologación se necesita de una iniciativa legislativa de parte del Congreso de la República, dado que existen normas con rango de ley que prohíben incrementos remunerativos, los mismos que obligatoriamente deben hacerse con la dación de otra ley.
* En cuanto al cumplimiento del nombramiento 2014, la solución es de competencia nacional; por lo que se está trabajando en el Ministerio de Salud el proyecto de ley que permita dicho nombramiento y que se prevea una próxima ley, la misma que permita la culminación de este proceso.
* En cuanto al rubro de medicamentos, la GERESA Lambayeque, está destinando diez millones de soles para la adquisición de medicamentos, Insumos y materiales médicos. Esta compra se encuentra en pleno proceso de acuerdo a la ley de contrataciones y adquisiciones del estado, cuyos plazos no permiten la compra directa, sino a través de procesos de licitación. También es importante aclarar que se acaban de firmar contratos para la compra de la licitación nacional para la Región Lambayeque, los mismos que han sido firmados por el Gerente Regional de Salud Lambayeque y los veinticuatro (34) proveedores; quienes atenderán inmediatamente con la entrega de medicamentos de dicha licitación.
* Es importante aclarar que la GERESA Lambayeque no cerrará ningún Centro Materno ni los privatizará.

2. La Gerencia Regional de Salud Lambayeque, practica una política de puertas abiertas al diálogo, que contribuya a solucionar los diferentes problemas de salud; e insta al gremio médico lambayecano; para conformar una mesa de trabajo conjunta que permita abordar y resolver los puntos antes mencionados y de esta manera contribuir a mejorar la salud de la población de la región Lambayeque.

3. Por último, es importante aclarar que la GERESA Lambayeque no comparte ni aprueba esta medida de fuerza adoptada por el Cuerpo Médico de Periferia; dado que no se ha roto el diálogo y además los plazos de comunicación no se ajustan a la ley (Art. 73, inciso c) del Decreto Supremo 010-2003, que establece: “c) Que sea comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia del acta de votación”; por lo que declarará de manera oficial como ilegal esta medida de fuerza.

COMUNICADO: FRENTE A PARO DE CUERPO MÉDICO DE PERIFERIA

La Gerencia Regional de Salud; en vista del paro médico regional convocado para los días lunes 20 y martes 21 de abril por el Cuerpo Médico de Periferia adscrita a la Federación Médica del Perú - RENOM, se ve en la imperiosa necesidad de comunicar a la opinión pública lo siguiente:

1. Los puntos que sustentan el paro líneas arriba indicado, se encuentra en la agenda de esta GERESA para su solución, habiéndose desarrollado las siguientes acciones:
* Los pagos de bonos de atención primaria y de responsabilidad jefatural, se encuentran programados para su respectiva cancelación en las remuneraciones del mes de abril y se hará efectivo con el reintegro de los meses de enero, febrero y marzo.
* La homologación de los Médicos CAS – CLAS, ha sido abordado en diferentes oportunidades para su implementación; sin embrago para concretar dicha homologación se necesita de una iniciativa legislativa de parte del Congreso de la República, dado que existen normas con rango de ley que prohíben incrementos remunerativos, los mismos que obligatoriamente deben hacerse con la dación de otra ley.
* En cuanto al cumplimiento del nombramiento 2014, la solución es de competencia nacional; por lo que se está trabajando en el Ministerio de Salud el proyecto de ley que permita dicho nombramiento y que se prevea una próxima ley, la misma que permita la culminación de este proceso.
* En cuanto al rubro de medicamentos, la GERESA Lambayeque, está destinando diez millones de soles para la adquisición de medicamentos, Insumos y materiales médicos. Esta compra se encuentra en pleno proceso de acuerdo a la ley de contrataciones y adquisiciones del estado, cuyos plazos no permiten la compra directa, sino a través de procesos de licitación. También es importante aclarar que se acaban de firmar contratos para la compra de la licitación nacional para la Región Lambayeque, los mismos que han sido firmados por el Gerente Regional de Salud Lambayeque y los veinticuatro (34) proveedores; quienes atenderán inmediatamente con la entrega de medicamentos de dicha licitación.
* Es importante aclarar que la GERESA Lambayeque no cerrará ningún Centro Materno ni los privatizará.

2. La Gerencia Regional de Salud Lambayeque, practica una política de puertas abiertas al diálogo, que contribuya a solucionar los diferentes problemas de salud; e insta al gremio médico lambayecano; para conformar una mesa de trabajo conjunta que permita abordar y resolver los puntos antes mencionados y de esta manera contribuir a mejorar la salud de la población de la región Lambayeque.

3. Por último, es importante aclarar que la GERESA Lambayeque no comparte ni aprueba esta medida de fuerza adoptada por el Cuerpo Médico de Periferia; dado que no se ha roto el diálogo y además los plazos de comunicación no se ajustan a la ley (Art. 73, inciso c) del Decreto Supremo 010-2003, que establece: “c) Que sea comunicada al empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) días útiles de antelación o con diez (10) tratándose de servicios públicos esenciales, acompañando copia del acta de votación”; por lo que declarará de manera oficial como ilegal esta medida de fuerza.