FINALIZAN PLAN DE INTERVENCIÒN DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL CON TEAM BUILDING
La GERESA Lambayeque a travès de de la Oficina de Recursos Humanos , viene fortaleciendo las relaciones humanas a travès del Plan de Intervenciòn en Cultura y Clima Organizacional, considerando que este es un tema muy importante que tiene como finalidad lograr que se disfruten de las relaciones humanas de manera armònica , ya que ello conlleva a la eficiencia y productividad de la instituciòn.
Precisamente, el Dr. Carlos Uriarte, en su condiciòn de titular del sector, manifestò que este Plan fue desarrollàndose hace unos meses atràs y reuniò a los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud en equipos de trabajo, programàndose como parte final de la capacitaciòn el Team Building, que se trata de un conjunto de tècnicas y herramientas dirigidas principalmente al talento humano in terno de la instituciòn, que han sido diseñadas para cohesionar e integrar grupos de personas con el fin de impulsarlos y transformarlos en equipos de alto rendimiento.
Tal como ha quedado demostrado està tècnica permite no sòlo integrar grupos, sino ademàs conocer mejor a los compañeros de trabajo en situaciones diferentes a las habituales, profundizar en el sentemiento de pertenencia a la entidad o simplemente tener un momento de distensiòn con la organizaciòn.
La Dra Gloria Yesenia Flores Limo Gerente de la Red Chiclayo, en representaciòn del Dr. Carlos Uriarte, fue la encargada de clausurar con el Team Building la capacitaciòn del Plan de Intervenciòn en Cultura Organizacional,estando acompañada por el Dr. Marco Antonio Usquiano Vitela, Jefe de Servicios de Salud ; debiendo resaltar el trabajo en equipo realizado de manera satisfactoria por: la Direcciòn Ejecutiva de Administraciòn que dirige el CPC Juan Pablo Santacruz Burga, de la oficina de Recursos Humanos a cargo del Sr. Jaime Ortega Lara ,de la Oficina de capacitaciòn con la participaciòn de la Dra. Lourdes Tunque Ruiz en la jefatura y la colaboraciòn de la Biòloga Betty Baròn, Lic. Enf. Rosa Villafranca, de la estrategia sanitaria regional de Salud mental a cargo del psicòlogo Manuel Reupo , agregàndose la participaciòn como conductores de esta actividad de los profesionales psicòlogos de la Universidad Particular Señor de Sipàn que han colaborado activamente para el èxito de esta actividad: Edgard Germàn Horna Pêrez, Mery Del Carpio Castañeda, Dolka Nùñez Gasco y Midori Burga Cruz, se informò.
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