ROTACIONES ES FACULTAD DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y SON PARA OPTIMIZAR SERVICIOS Y ESTAN PREVISTOS EN LA NORMA


El CPC. Juan Carlos Contreras Guerrero, Director Ejecutivo de Administración de la GERESA Lambayeque, desvirtuó tajantemente que la rotación a un grupo de trabajadores de dicha entidad, se haya producido por algún tipo de represalia.

Al respecto, el referido funcionario manifestó que cada cierto tiempo y previa evaluación del desempeño laboral de los trabajadores, suelen realizarse algunas rotaciones con la única finalidad de optimizar los servicios que deben de brindarse con calidad de atención a los usuarios y están previstos en la norma.

En ningún momento, se puede pensar que una rotación de un pequeño número de 10 trabajadores los esté afectando; al contrario esto les permite también adiestrarse e incrementar sus conocimientos y capacidades en otras áreas administrativas de la misma Sede de la GERESA; remarcando que es competencia y facultad de la Dirección Ejecutiva de Administración realizar este tipo de rotaciones; respetando sus derechos laborales.

El CPC. Juan Carlos Contreras Guerrero, puntualizó que las rotaciones no solo se efectúan en la Sede de la GERESA sino también en las Gerencias de Redes y Establecimientos de Salud de nuestra jurisdicción, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de atención a la población.

ROTACIONES ES FACULTAD DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN Y SON PARA OPTIMIZAR SERVICIOS Y ESTAN PREVISTOS EN LA NORMA


El CPC. Juan Carlos Contreras Guerrero, Director Ejecutivo de Administración de la GERESA Lambayeque, desvirtuó tajantemente que la rotación a un grupo de trabajadores de dicha entidad, se haya producido por algún tipo de represalia.

Al respecto, el referido funcionario manifestó que cada cierto tiempo y previa evaluación del desempeño laboral de los trabajadores, suelen realizarse algunas rotaciones con la única finalidad de optimizar los servicios que deben de brindarse con calidad de atención a los usuarios y están previstos en la norma.

En ningún momento, se puede pensar que una rotación de un pequeño número de 10 trabajadores los esté afectando; al contrario esto les permite también adiestrarse e incrementar sus conocimientos y capacidades en otras áreas administrativas de la misma Sede de la GERESA; remarcando que es competencia y facultad de la Dirección Ejecutiva de Administración realizar este tipo de rotaciones; respetando sus derechos laborales.

El CPC. Juan Carlos Contreras Guerrero, puntualizó que las rotaciones no solo se efectúan en la Sede de la GERESA sino también en las Gerencias de Redes y Establecimientos de Salud de nuestra jurisdicción, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de atención a la población.