TALLER DE GESTION Y LIDERAZGO EN LOS SERVICIOS DE SALUD


Con la finalidad de capacitar a los profesionales de enfermerìa y fortalecerlos en la direcciòn de los servicios de salud con equidad, calidad humana, técnica y del entorno en sus respectivos establecimientos, la GERESA Lambayeque ha organizado un taller de Gestión y Liderazgo que se està llevando a cabo el dìa 28 de agosto.

El Dr. Carlos Uriarte, Gerente Regional de Salud expresò que la labor de la Enfermera en Salud Pública y Comunitaria, requiere asumir funciones de gestión y liderazgo en salud, promoviendo su desarrollo profesional, fortaleciendo sus competencias, actitudes y habilidades mediante el desempeño laboral.

Destacò la importancia del liderazgo que la enfermera tiene a travès de una actuación consecuente en el contexto actual, con importantes aportes e intervenciones , hecho que le distingue como promotor del desarrollo humano, participando en los órganos de gestión del sistema sanitario en salud y en los distintos escenarios donde se desarrolla la persona, familia y comunidad.

Por otro lado, en este contexto las funciones propias del personal de enfermería en la atención primaria de la salud están dirigidas a la consecución de la promoción de la salud, la prevención, la recuperación y la rehabilitación de las enfermedades, de forma tal que sitúe los servicios al alcance del individuo, la familia y la comunidad, para satisfacer así las demandas de salud a lo largo del ciclo vital.

Es importante indicar, que en el campo de la Enfermería se asume la disposición de asumir funciones de liderazgo en tres sentidos:en primer lugar considerando el ejemplo de Florence Nightingale conocida como La dama de la lámpara (1820-1910) que estima positiva la Influencia de la enfermera en las actitudes de los individuos y grupos en materia de salud, promoviendo el desarrollo profesional a través de la motivación y dirección del equipo de Enfermería asì como participando en los órganos de gestión del sistema sanitario.

Dentro de este taller, se remarcò que la profesional de Enfermería tiene la responsabilidad de contribuir a la planificación y política de la salud en los planos local, nacional e internacional; mediante el desempeño de funciones de gestión y liderazgo a través de las asociaciones de este importante gremio .

TALLER DE GESTION Y LIDERAZGO EN LOS SERVICIOS DE SALUD


Con la finalidad de capacitar a los profesionales de enfermerìa y fortalecerlos en la direcciòn de los servicios de salud con equidad, calidad humana, técnica y del entorno en sus respectivos establecimientos, la GERESA Lambayeque ha organizado un taller de Gestión y Liderazgo que se està llevando a cabo el dìa 28 de agosto.

El Dr. Carlos Uriarte, Gerente Regional de Salud expresò que la labor de la Enfermera en Salud Pública y Comunitaria, requiere asumir funciones de gestión y liderazgo en salud, promoviendo su desarrollo profesional, fortaleciendo sus competencias, actitudes y habilidades mediante el desempeño laboral.

Destacò la importancia del liderazgo que la enfermera tiene a travès de una actuación consecuente en el contexto actual, con importantes aportes e intervenciones , hecho que le distingue como promotor del desarrollo humano, participando en los órganos de gestión del sistema sanitario en salud y en los distintos escenarios donde se desarrolla la persona, familia y comunidad.

Por otro lado, en este contexto las funciones propias del personal de enfermería en la atención primaria de la salud están dirigidas a la consecución de la promoción de la salud, la prevención, la recuperación y la rehabilitación de las enfermedades, de forma tal que sitúe los servicios al alcance del individuo, la familia y la comunidad, para satisfacer así las demandas de salud a lo largo del ciclo vital.

Es importante indicar, que en el campo de la Enfermería se asume la disposición de asumir funciones de liderazgo en tres sentidos:en primer lugar considerando el ejemplo de Florence Nightingale conocida como La dama de la lámpara (1820-1910) que estima positiva la Influencia de la enfermera en las actitudes de los individuos y grupos en materia de salud, promoviendo el desarrollo profesional a través de la motivación y dirección del equipo de Enfermería asì como participando en los órganos de gestión del sistema sanitario.

Dentro de este taller, se remarcò que la profesional de Enfermería tiene la responsabilidad de contribuir a la planificación y política de la salud en los planos local, nacional e internacional; mediante el desempeño de funciones de gestión y liderazgo a través de las asociaciones de este importante gremio .