ESTÍMULOS
El IESPP “MFGB” otorga estímulos e incentivo a los formadores que se distinguen por:
a. Su responsabilidad y colaboración en las actividades que agreguen valor a los servicios que brinda el Instituto.
b. Realización de investigaciones institucionales.
c. Superación académica constante.
d. Su desempeño laboral con un trabajo sobresaliente.
e. Su participación en acciones en beneficio de la comunidad.
Previa evaluación, los estímulos son los siguientes:
a. Resolución de agradecimiento y felicitación; por acciones excepcionales en beneficio de la educación y la cultura nacional, regional o provincial.
b. Becas para participar en cursos que realiza ISPP “MFGB” u otras instituciones.
c. Financiamiento de sus proyectos de investigación y publicación de libros previa evaluación.
d. Apoyo para realizar cursos de actualización, capacitación y perfeccionamiento.
e. Felicitación por Resolución Directoral, Regional o Ministerial a solicitud de la Institución.
f. Bono económico el cual debe estipularse en una directiva por el trabajo fuera de su jornada laboral, siempre y cuando la Institución no se encuentre en austeridad económica; actividades que no tengan que ver con sus funciones y referidas a elaboración y ejecución de proyectos de capacitación, actualización, productivos.
g. Obsequios Las acciones excepcionales mencionadas en el índice “a” del presente artículo se refiere a:
§ Constituir ejemplo para el conjunto de servidores.
§ Que esté orientado a cultivar valores sociales mencionados en la Constitución del Estado.
§ Que redunde en beneficio de la Institución.
§ Que mejore la imagen de la entidad en la colectividad.
Para el otorgamiento de los diferentes estímulos previstos, se hará a propuesta del interesado o de oficio por el Concejo asesor quienes harán la valoración correspondiente.