VALORES.

Los valores que hemos asumido a nivel institucional y que tienen que ver con el desarrollo integral de la persona y el ambiente, son los siguientes: respeto, responsabilidad ambiental, Identidad, solidaridad.

VALORES

ACTITUDES

01

Respeto

Consiste en el reconocimiento de los intereses y sentimientos del otro en una relación. Otra forma importante de este concepto consiste en el respeto a uno mismo.

Amabilidad: Mostrar un trato adecuado hacia los demás siendo afables, complacientes y afectuosos con la palabra y los gestos.

Tolerancia: Implica saber escuchar y aceptar a los demás, valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida, siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la persona.

02

Responsabilidad

Es el valor que refleja el compromiso que uno asume al realizar las acciones que corresponden a su quehacer en beneficio de su autonomía y madurez, buscando el bien común.

Puntualidad: Cuidado y diligencia para llegar a tiempo a los compromisos o eventos en los que se debe participar. Entregar oportunamente los trabajos o encargos.

Perseverancia: Mantenerse constante en la prosecución de lo comenzado. No desalentarse en el empeño por hacer bien algo. Esforzarse por superar los obstáculos que impiden alcanzar los fines propuestos.

Cuidado: Personal ,por sus pares y con el ambiente que le rodea.

04

Identidad

Es lo que hace que la persona se reconozca a sí misma. Se construye a partir de la propia persona trazando lazos de comunicación con su entorno natural: sus padres y familia en general; sus vecinos, localidad, provincia, país y el mundo.

Pertenencia: Aceptar que formamos parte de una familia, de una institución educativa con diversas culturas, de una comunidad nos da un sentido de identidad y define nuestro papel en la sociedad.

Originalidad: Actuar siendo uno mismo, sin adquirir patrones de conducta foráneos y denigrantes. Aceptar que podemos plantear ideas nuevas sin plagio.

Compromiso: Actuar con esfuerzo por ir mucho más allá de lo que está previsto en sus funciones, adquirir mayor capacidad para avanzar en los objetivos de su cargo y en la contribución al logro de la misión y visión institucional.

05

Solidaridad

Es la colaboración mutua entre las personas, lo que las tiene unidas en todo momento, sobre todo cuando se vivencia experiencias difíciles de las que no resulta fácil salir.

Generosidad: Obrar con magnanimidad y nobleza de espíritu. Tener desprendimiento de las cosas para poder compartir con otros.

Sensibilidad: No ser indiferentes a los problemas sociales de nuestro entorno, asumiendo compromisos concretos de ayuda.

Compartir: Capacidad de dar ,desde nuestra pobreza , al que menos tiene o necesita de ayuda.