CONSEJO REGIONAL APRUEBA PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y VARONES


En sesión extraordinaria, el Consejo Regional de Lambayeque aprobó por unanimidad el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades (PRIO) entre mujeres y varones de nuestra región, 2009 al 2014.

El objetivo es reducir la brecha de inequidad existente entre el varón y la mujer en los aspectos económicos, sociales y políticos, mediante lineamientos y políticas públicas dirigidas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres.

La presidenta regional, Nery Saldarriaga de Kroll, estuvo a cargo de la presentación inicial de dicho plan.

En su exposición recordó que los talleres descentralizados con mujeres líderes desarrollados en cada provincia, contribuyeron a recoger la problemática en los temas de Salud, Educación, Empleo, Violencia, y Participación Social y Política. “Estas deficiencias y las alternativas de solución han sido plasmadas en el documento del PRIO”, comentó la autoridad regional.

A su turno, la coordinadora del Colectivo de Mujeres de Lambayeque, Magdalena Santa María, expuso los detalles de este singular documento.

Dijo que el plan contiene cinco lineamientos para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones, los cuales son: Institucionalizar la equidad de género en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado; Promover en la sociedad valores, actitudes y comportamientos equitativos para garantizar la no discriminación hacia las mujeres; Garantizar el ejercicio pleno de los derechos sociales y culturales para las mujeres; Garantizar el ejercicio pleno de los derechos económicos de las mujeres; y Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles y políticos de las mujeres y el acceso equitativo a instancias de poder y toma de decisiones.

De esta manera, se busca fomentar una cultura de paz y una vida libre de violencia, garantizar el acceso de las mujeres a los servicios de salud y educación de calidad, así como a un mercado laboral con equidad, sin explotación de la mano de obra ni hostigamiento sexual como suele suceder. Además, se pretende que la mujeres vayan conociendo sus derechos para el pleno ejercicio de su ciudadanía, con derecho al voto, y a integrar las listas de las agrupaciones políticas, con ubicaciones expectantes que le aseguren una presencia en la función pública, entre otros.

El Plan contiene, además, principios rectores, objetivos, metas, acciones y entes responsables de su cumplimiento, estrategias así como los mecanismos para su monitoreo y evaluación.

La formulación del PRIO ha sido financiado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas-UNFPA y ha contado con la asistencia técnica del Centro de Estudios Sociales y Publicaciones-CESIP y el apoyo del Colectivo de Mujeres de Lambayeque.

Luego de la aprobación de este innovador plan, se iniciará el proceso de difusión para su efectivo cumplimiento.

Participaron de la sesión los consejeros Pedro Cisneros Calderón, Adela Saavedra Díaz, José Huamán Castillo, Luis Becerra Arribasplata, Julio Paz Gaviño, Miguel Iglesias Mendoza y Sheyla Fernández Bautista.

Cumpliendo con el siguiente punto de la agenda, el colegiado regional aprobó también el Texto Único de Procedimientos Administrativos, TUPA, de la Dirección Regional de Agricultura.

CONSEJO REGIONAL APRUEBA PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y VARONES


En sesión extraordinaria, el Consejo Regional de Lambayeque aprobó por unanimidad el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades (PRIO) entre mujeres y varones de nuestra región, 2009 al 2014.

El objetivo es reducir la brecha de inequidad existente entre el varón y la mujer en los aspectos económicos, sociales y políticos, mediante lineamientos y políticas públicas dirigidas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres.

La presidenta regional, Nery Saldarriaga de Kroll, estuvo a cargo de la presentación inicial de dicho plan.

En su exposición recordó que los talleres descentralizados con mujeres líderes desarrollados en cada provincia, contribuyeron a recoger la problemática en los temas de Salud, Educación, Empleo, Violencia, y Participación Social y Política. “Estas deficiencias y las alternativas de solución han sido plasmadas en el documento del PRIO”, comentó la autoridad regional.

A su turno, la coordinadora del Colectivo de Mujeres de Lambayeque, Magdalena Santa María, expuso los detalles de este singular documento.

Dijo que el plan contiene cinco lineamientos para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones, los cuales son: Institucionalizar la equidad de género en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado; Promover en la sociedad valores, actitudes y comportamientos equitativos para garantizar la no discriminación hacia las mujeres; Garantizar el ejercicio pleno de los derechos sociales y culturales para las mujeres; Garantizar el ejercicio pleno de los derechos económicos de las mujeres; y Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles y políticos de las mujeres y el acceso equitativo a instancias de poder y toma de decisiones.

De esta manera, se busca fomentar una cultura de paz y una vida libre de violencia, garantizar el acceso de las mujeres a los servicios de salud y educación de calidad, así como a un mercado laboral con equidad, sin explotación de la mano de obra ni hostigamiento sexual como suele suceder. Además, se pretende que la mujeres vayan conociendo sus derechos para el pleno ejercicio de su ciudadanía, con derecho al voto, y a integrar las listas de las agrupaciones políticas, con ubicaciones expectantes que le aseguren una presencia en la función pública, entre otros.

El Plan contiene, además, principios rectores, objetivos, metas, acciones y entes responsables de su cumplimiento, estrategias así como los mecanismos para su monitoreo y evaluación.

La formulación del PRIO ha sido financiado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas-UNFPA y ha contado con la asistencia técnica del Centro de Estudios Sociales y Publicaciones-CESIP y el apoyo del Colectivo de Mujeres de Lambayeque.

Luego de la aprobación de este innovador plan, se iniciará el proceso de difusión para su efectivo cumplimiento.

Participaron de la sesión los consejeros Pedro Cisneros Calderón, Adela Saavedra Díaz, José Huamán Castillo, Luis Becerra Arribasplata, Julio Paz Gaviño, Miguel Iglesias Mendoza y Sheyla Fernández Bautista.

Cumpliendo con el siguiente punto de la agenda, el colegiado regional aprobó también el Texto Único de Procedimientos Administrativos, TUPA, de la Dirección Regional de Agricultura.