EMPLEADORES FUERON CAPACITADOS EN PROMOCION DEL CAPITAL HUMANO

Con el objetivo de promover el capital humano, por medio de la capacitación continua de los trabajadores; la Dirección General de Formación y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo en coordinación con la Gerencia Regional de Trabajo Lambayeque desarrollaron la Conferencia sobre: “Promoción de Inversión en Capital Humano – Aspectos Laborales y Tributarios”, dirigido a empleadores, organizaciones empresariales y profesionales, centros de capacitación.

En dicho evento se contó con la exposición del funcionario del Ministerio de Trabajo, Eduardo Gamarra, quien informó a los asistentes sobre la importancia y necesidad de desarrollar capacitaciones a su personal; ya que de esta manera se mejora las capacidades productivas del trabajador y contribuye con el fortalecimiento de la competitividad del sector productivo nacional. Así también se les capacitó sobre la modalidad virtual para registrar este tipo de actividades.

Las empresas deben registrar sus programas de capacitación anualmente al Ministerio de Trabajo, esta modalidad de registro se desarrolla vía Web; los temas de capacitación son diversos de acuerdo a la actividad que desarrollan y como regla general en Seguridad y Salud en el Trabajo. El incumplimiento en la presentación del Programa de Capacitación dentro del plazo establecido es materia de verificación por el área de Inspecciones de Trabajo, dando lugar a infracción y por lo tanto a una multa que va de acuerdo al número de trabajadores afectados, desde los 182.5 nuevos soles hasta los 18 mil soles.

EMPLEADORES FUERON CAPACITADOS EN PROMOCION DEL CAPITAL HUMANO

Con el objetivo de promover el capital humano, por medio de la capacitación continua de los trabajadores; la Dirección General de Formación y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo en coordinación con la Gerencia Regional de Trabajo Lambayeque desarrollaron la Conferencia sobre: “Promoción de Inversión en Capital Humano – Aspectos Laborales y Tributarios”, dirigido a empleadores, organizaciones empresariales y profesionales, centros de capacitación.

En dicho evento se contó con la exposición del funcionario del Ministerio de Trabajo, Eduardo Gamarra, quien informó a los asistentes sobre la importancia y necesidad de desarrollar capacitaciones a su personal; ya que de esta manera se mejora las capacidades productivas del trabajador y contribuye con el fortalecimiento de la competitividad del sector productivo nacional. Así también se les capacitó sobre la modalidad virtual para registrar este tipo de actividades.

Las empresas deben registrar sus programas de capacitación anualmente al Ministerio de Trabajo, esta modalidad de registro se desarrolla vía Web; los temas de capacitación son diversos de acuerdo a la actividad que desarrollan y como regla general en Seguridad y Salud en el Trabajo. El incumplimiento en la presentación del Programa de Capacitación dentro del plazo establecido es materia de verificación por el área de Inspecciones de Trabajo, dando lugar a infracción y por lo tanto a una multa que va de acuerdo al número de trabajadores afectados, desde los 182.5 nuevos soles hasta los 18 mil soles.