GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO DESARROLLARÁ TALLER SOBRE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

La Dirección de Empleo y Formación Profesional de la Gerencia Regional de Trabajo desarrollará el taller sobre Modalidades Formativas Laborales, el que está orientado a Centros de Formación Profesional como Universidades, institutos, etc; empresas y público en general; dicho taller se desarrollará el Jueves 09 de Febrero a las 4:00pm en el Auditorio de la Cámara de Comercio.

En el taller se tratarán los alcances de la Ley 28518 la que refiere al uso adecuado y oportuno de las Modalidades Formativas Laborales; las cuales se formalizan mediante convenios especiales que permiten consolidar los conocimientos adquiridos mediante el desempeño en una situación real de trabajo.

Asimismo, se les hará de conocimiento sobre la correcta presentación de los registros en la Gerencia Regional de Trabajo sobre prácticas pre profesionales, profesionales, capacitación laboral juvenil y pasantías; además de informarles sobre las obligaciones que tienen los centros de formación profesional, los beneficiarios y las empresas; así como los plazos y tasas administrativas.

GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO DESARROLLARÁ TALLER SOBRE MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES

La Dirección de Empleo y Formación Profesional de la Gerencia Regional de Trabajo desarrollará el taller sobre Modalidades Formativas Laborales, el que está orientado a Centros de Formación Profesional como Universidades, institutos, etc; empresas y público en general; dicho taller se desarrollará el Jueves 09 de Febrero a las 4:00pm en el Auditorio de la Cámara de Comercio.

En el taller se tratarán los alcances de la Ley 28518 la que refiere al uso adecuado y oportuno de las Modalidades Formativas Laborales; las cuales se formalizan mediante convenios especiales que permiten consolidar los conocimientos adquiridos mediante el desempeño en una situación real de trabajo.

Asimismo, se les hará de conocimiento sobre la correcta presentación de los registros en la Gerencia Regional de Trabajo sobre prácticas pre profesionales, profesionales, capacitación laboral juvenil y pasantías; además de informarles sobre las obligaciones que tienen los centros de formación profesional, los beneficiarios y las empresas; así como los plazos y tasas administrativas.