DIRECCION DE TRABAJO REALIZARÁ OPERATIVOS PARA VERIFICAR PAGO DE GRATIFICACIONES.

Empresas pueden ser multadas de 6 a 10 UIT

La Sub Dirección de Inspecciones de la Dirección Regional de Trabajo Lambayeque, iniciará desde este 16 de Diciembre, operativos a todas las empresas de nuestro departamento, con la finalidad de verificar el grado cumplimiento de la Ley 27735, sobre la obligación de los empleadores al pago de gratificaciones.

Esta ley beneficia a los trabajadores del Régimen Privado, la cual especifica el derecho del Trabajador a percibir dos gratificaciones por año, asignadas una en el mes de Julio y otra en el de Diciembre. El plazo para el pago de la gratificación correspondiente al mes de Diciembre, se cumple este 15; correspondiendo al pago de un sueldo ordinario; salvo que la empresa esté inscrita como pequeña empresa en cuyo caso ésta será equivalente al 50 % del sueldo.

Las empresas que aún no cumplan con la ley estarán cometiendo una infracción grave que les hace acrededores a una multa de 6 a 10 UIT, según el número de trabajadores que se hayan visto perjudicados por el incumplimiento de la ley.

Por otro lado indicó que se ha dispuesto a todos sus inspectores realizar los operativos, ya que los empresarios deben tomar conciencia de la importancia del cumplimiento de las leyes y normas laborales, que no sólo benefician a los trabajadores, sino también a las propias empresas que las cumplen porque previene los conflictos laborales y mantiene motivado a su personal.

DIRECCION DE TRABAJO REALIZARÁ OPERATIVOS PARA VERIFICAR PAGO DE GRATIFICACIONES.

Empresas pueden ser multadas de 6 a 10 UIT

La Sub Dirección de Inspecciones de la Dirección Regional de Trabajo Lambayeque, iniciará desde este 16 de Diciembre, operativos a todas las empresas de nuestro departamento, con la finalidad de verificar el grado cumplimiento de la Ley 27735, sobre la obligación de los empleadores al pago de gratificaciones.

Esta ley beneficia a los trabajadores del Régimen Privado, la cual especifica el derecho del Trabajador a percibir dos gratificaciones por año, asignadas una en el mes de Julio y otra en el de Diciembre. El plazo para el pago de la gratificación correspondiente al mes de Diciembre, se cumple este 15; correspondiendo al pago de un sueldo ordinario; salvo que la empresa esté inscrita como pequeña empresa en cuyo caso ésta será equivalente al 50 % del sueldo.

Las empresas que aún no cumplan con la ley estarán cometiendo una infracción grave que les hace acrededores a una multa de 6 a 10 UIT, según el número de trabajadores que se hayan visto perjudicados por el incumplimiento de la ley.

Por otro lado indicó que se ha dispuesto a todos sus inspectores realizar los operativos, ya que los empresarios deben tomar conciencia de la importancia del cumplimiento de las leyes y normas laborales, que no sólo benefician a los trabajadores, sino también a las propias empresas que las cumplen porque previene los conflictos laborales y mantiene motivado a su personal.