SE REALIZÓ PLAN DE INDUCCIÓN A 22 TRABAJADORES NUEVOS

La Dirección de Docencia del HRL realizó el Plan de Inducción para los 22 el ingresantes en el Concurso Público CAS N°001 ? 2020 de este centro hospitalario, el cual tiene por finalidad poner en conocimiento a los servidores la información relacionada al funcionamiento de la institución, normas internas y finalmente a su puesto, para el óptimo inicio de labores y favoreciendo el proceso de adaptación a la cultura y políticas establecidas.

En la ceremonia protocolar estuvieron presentes diversos directivos, así como las jefaturas de nuestra institución, tales como la Unidad de Recursos Humanos, la Oficina de Planeamiento, el Servicio de Psicología y la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional, los cuales participaron como ponentes exponiendo los temas relevantes del área u oficina que ellos representaban. Los temas abordados orientaron sobre los lineamientos de la institución, aspectos generales, uso de equipos de protección personal, riesgos laborales, entre otros.

La bienvenida estuvo a cargo del director de Docencia, Jorge Chin Wong, quien manifestó que esta incorporación es sinónimo de que la institución sigue creciendo; por lo tanto, debe ir de la mano del mayor esfuerzo y compromiso en trabajar para el usuario, pues hacia ellos nos debemos.

Por su parte, el director del HRL, Jorge Ordemar Vásquez, pidió al nuevo personal tener la mejor actitud frente a los desafíos diarios que se presenten, pues lo que se quiere es el aporte de sus conocimientos en el área designada con un alto rendimiento en las funciones encomendadas, obteniendo un gran resultado reflejado en nuestros pacientes.



CVCC
Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas
27.11.2020

SE REALIZÓ PLAN DE INDUCCIÓN A 22 TRABAJADORES NUEVOS

La Dirección de Docencia del HRL realizó el Plan de Inducción para los 22 el ingresantes en el Concurso Público CAS N°001 ? 2020 de este centro hospitalario, el cual tiene por finalidad poner en conocimiento a los servidores la información relacionada al funcionamiento de la institución, normas internas y finalmente a su puesto, para el óptimo inicio de labores y favoreciendo el proceso de adaptación a la cultura y políticas establecidas.

En la ceremonia protocolar estuvieron presentes diversos directivos, así como las jefaturas de nuestra institución, tales como la Unidad de Recursos Humanos, la Oficina de Planeamiento, el Servicio de Psicología y la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional, los cuales participaron como ponentes exponiendo los temas relevantes del área u oficina que ellos representaban. Los temas abordados orientaron sobre los lineamientos de la institución, aspectos generales, uso de equipos de protección personal, riesgos laborales, entre otros.

La bienvenida estuvo a cargo del director de Docencia, Jorge Chin Wong, quien manifestó que esta incorporación es sinónimo de que la institución sigue creciendo; por lo tanto, debe ir de la mano del mayor esfuerzo y compromiso en trabajar para el usuario, pues hacia ellos nos debemos.

Por su parte, el director del HRL, Jorge Ordemar Vásquez, pidió al nuevo personal tener la mejor actitud frente a los desafíos diarios que se presenten, pues lo que se quiere es el aporte de sus conocimientos en el área designada con un alto rendimiento en las funciones encomendadas, obteniendo un gran resultado reflejado en nuestros pacientes.



CVCC
Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas
27.11.2020