SE REALIZA PROGRAMA DE INDUCCIÓN A 71 TRABAJADORES NUEVOS
* Personal es ingresante de los concursos CAS N°001 Y N°002
La Dirección de Docencia llevó a cabo el programa de inducción al personal laboral bajo el régimen de Contrato por Administración de Servicios ? CAS ingresante realizado a través de 02 convocatorias públicas realizadas en el hospital Regional Lambayeque.
Este proceso de inducción se realiza con el fin de proporcionar a cada empleador CAS la información básica que le permita integrarse rápidamente al lugar de trabajo, es decir la adaptación y un reconocimiento laboral, al igual que la identificación con el hospital, el cual vaya de la mano con un buen desempeño que tendrá como resultado el mejoramiento del servicio al usuario.
En la ceremonia protocolar estuvieron presentes nuestras principales autoridades, así como las jefaturas de nuestra institución, tales como: el Departamento de Capacitación, la Unidad de Recursos Humanos, la Oficina de Gestión a la Calidad, Oficina de Planeamiento y la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional, los cuales participaron como ponentes exponiendo los temas relevantes del área u oficina que ellos representaban.
La bienvenida estuvo a cargo del director de Docencia, Víctor Linares Baca, quien manifestó que esta incorporación es sinónimo de que la institución sigue creciendo; por lo tanto, debe ir de la mano del mayor esfuerzo y compromiso en trabajar para el usuario, pues hacia ellos nos debemos.
Por su parte, el director de Servicios de Salud, Percy Ordemar Vásquez, pidió al nuevo personal tener la mejor actitud frente a los desafíos diarios que se presenten, pues lo que se quiere es el aporte de sus conocimientos en el área designada con un alto rendimiento en las funciones encomendadas, obteniendo un gran resultado reflejado en nuestros pacientes.
MPCR
Oficina de Imagen Institucional
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