""Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”", GRTPE 2024

Nota de prensa

 

DIRECCIÓN DE TRABAJO EXPUSO EN AUDIENCIA PÚBLICA LABOR REALIZADA DURANTE PERIODO 2009

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lambayeque, expuso en Audiencia Pública la Labor realizada durante el periodo 2009. Consistente en la suscripción del convenio de acompañamiento entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Gobierno Regional de Lambayeque; se aprobó los lineamientos de políticas regionales de formación profesional, fruto del esfuerzo del gobierno regional y las instituciones educativas de la región, fueron considerados a nivel nacional como una de las primeras regiones en implementarlo.

Se desarrollaron actividades para fortalecer las relaciones con las empresas de la región desarrollando 02 Ferias Laborales contando con la participación en la Primera Feria Laboral con 08 de las Principales Empresas de la Región, trayendo como resultado la colocación de 1187 personas en puestos de trabajo y en la Segunda Feria Laboral participaron 07 principales Empresas de la región, colocándose a 155 personas en puestos de trabajo. También se premió a las empresas que contribuyen a la colocación de personal de la bolsa de trabajo de la Dirección a cargo del Programa PROEMPLEO RED CIL y que gracias a su trabajo en conjunto se ha logrado colocar a 1798 personas, de una oferta de 2153 postulantes, lo que equivale al 83.5% de la oferta laboral. En el marco de descentralización de las actividades del Programa PREMPLEO RED CIL se firmo convenios interinstitucionales, con la Séptima Brigada del Ejercito de Lambayeque, La Universidad Señor de Sipán y la Municipalidad Distrital de Pucalá.

A través de el Programa PROEMPLEO RED CIL se desarrollaron talleres de Asesoría en la Búsqueda de Empleo, dirigidos a postulantes a puestos de Trabajo de los distritos de Zaña. Illimo, Jayanca, entre otros; y, locales con los alumnos de los cursos de REVALORA PERÚ, la Séptima Brigada del Ejercito y con el Consejo Nacional de Discapacitados.

A través de su Programa de Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional se realizaron en este periodo 17 charlas de orientación vocacional a 10 colegios de nuestra región, y la Primera Feria Vocacional donde participaron 3000 estudiantes de 22 Instituciones educativas del Nivel Secundario, con la participación de 26 Instituciones de Formación Educativa Superior.

Se continuó trabajando como secretaría técnica del Comité Directivo de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil CDRPETI – Lambayeque. En relación a la labor de Fiscalización del cumplimiento de la normativa laboral vigente se cumplió a través del Sistema de Inspecciones, con buenos resultados en la región, teniendo en cuenta que se aprecia disminución de conflictos laborales y de 15,144 horas hombre perdidas. Con respecto a la difusión y Supervisión de la aplicación de la normativa laboral durante este Segundo Semestre se han realizado 2,073 actuaciones inspectivas de investigación o comprobación y 212 de orientación o asesoría técnica a centros laborales en el sector privada. Igualmente se ha logrado registrar durante este periodo 766 solicitudes de Conciliación, de las cuales 453 han logrado una conciliación efectiva; se ha mandado incluir en planillas a más de 1000 trabajadores.

DIRECCIÓN DE TRABAJO EXPUSO EN AUDIENCIA PÚBLICA LABOR REALIZADA DURANTE PERIODO 2009

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lambayeque, expuso en Audiencia Pública la Labor realizada durante el periodo 2009. Consistente en la suscripción del convenio de acompañamiento entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Gobierno Regional de Lambayeque; se aprobó los lineamientos de políticas regionales de formación profesional, fruto del esfuerzo del gobierno regional y las instituciones educativas de la región, fueron considerados a nivel nacional como una de las primeras regiones en implementarlo.

Se desarrollaron actividades para fortalecer las relaciones con las empresas de la región desarrollando 02 Ferias Laborales contando con la participación en la Primera Feria Laboral con 08 de las Principales Empresas de la Región, trayendo como resultado la colocación de 1187 personas en puestos de trabajo y en la Segunda Feria Laboral participaron 07 principales Empresas de la región, colocándose a 155 personas en puestos de trabajo. También se premió a las empresas que contribuyen a la colocación de personal de la bolsa de trabajo de la Dirección a cargo del Programa PROEMPLEO RED CIL y que gracias a su trabajo en conjunto se ha logrado colocar a 1798 personas, de una oferta de 2153 postulantes, lo que equivale al 83.5% de la oferta laboral. En el marco de descentralización de las actividades del Programa PREMPLEO RED CIL se firmo convenios interinstitucionales, con la Séptima Brigada del Ejercito de Lambayeque, La Universidad Señor de Sipán y la Municipalidad Distrital de Pucalá.

A través de el Programa PROEMPLEO RED CIL se desarrollaron talleres de Asesoría en la Búsqueda de Empleo, dirigidos a postulantes a puestos de Trabajo de los distritos de Zaña. Illimo, Jayanca, entre otros; y, locales con los alumnos de los cursos de REVALORA PERÚ, la Séptima Brigada del Ejercito y con el Consejo Nacional de Discapacitados.

A través de su Programa de Servicio de Orientación Vocacional e Información Ocupacional se realizaron en este periodo 17 charlas de orientación vocacional a 10 colegios de nuestra región, y la Primera Feria Vocacional donde participaron 3000 estudiantes de 22 Instituciones educativas del Nivel Secundario, con la participación de 26 Instituciones de Formación Educativa Superior.

Se continuó trabajando como secretaría técnica del Comité Directivo de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil CDRPETI – Lambayeque. En relación a la labor de Fiscalización del cumplimiento de la normativa laboral vigente se cumplió a través del Sistema de Inspecciones, con buenos resultados en la región, teniendo en cuenta que se aprecia disminución de conflictos laborales y de 15,144 horas hombre perdidas. Con respecto a la difusión y Supervisión de la aplicación de la normativa laboral durante este Segundo Semestre se han realizado 2,073 actuaciones inspectivas de investigación o comprobación y 212 de orientación o asesoría técnica a centros laborales en el sector privada. Igualmente se ha logrado registrar durante este periodo 766 solicitudes de Conciliación, de las cuales 453 han logrado una conciliación efectiva; se ha mandado incluir en planillas a más de 1000 trabajadores.