Chiclayo, 18 de Enero del 2018

TRABAJADORES DE LA GERENCIA RECIBIERON TALLER SOBRE CODIGO DE CONDUCTA PARTICIPATIVO

Los Trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque recibieron taller sobre ?Código de Conducta Participativo?, en el marco del convenio firmado por el Gobernador Regional de Lambayeque, Ing. Humberto Acuña Peralta y la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de la Confederación Suiza ? SECO.

Este sistema de ?Código de Conducta Participativa? concibe al trabajador público como un capital importante e indispensable en la ejecución y alcance de metas de las instituciones públicas por lo que pretende la participación de dicho capital en el proceso de elaboración de los códigos de conducta que regirán a los procesos de la institución.

Esta capacitación está a cargo de un comité que lo integran servidores de la Gerencia de Programas Sociales del Gobierno Regional y representantes de la Confederación Suiza, lo vienen desarrollando en todas las dependencias del Gobierno Regional con la finalidad de reducir los conflictos internos de las instituciones públicas, disminuyendo las brechas comunicativas entre los jefes o autoridades de las áreas y los servidores a su cargo.

Chiclayo, 18 de Enero del 2018

TRABAJADORES DE LA GERENCIA RECIBIERON TALLER SOBRE CODIGO DE CONDUCTA PARTICIPATIVO

Los Trabajadores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque recibieron taller sobre ?Código de Conducta Participativo?, en el marco del convenio firmado por el Gobernador Regional de Lambayeque, Ing. Humberto Acuña Peralta y la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos de la Confederación Suiza ? SECO.

Este sistema de ?Código de Conducta Participativa? concibe al trabajador público como un capital importante e indispensable en la ejecución y alcance de metas de las instituciones públicas por lo que pretende la participación de dicho capital en el proceso de elaboración de los códigos de conducta que regirán a los procesos de la institución.

Esta capacitación está a cargo de un comité que lo integran servidores de la Gerencia de Programas Sociales del Gobierno Regional y representantes de la Confederación Suiza, lo vienen desarrollando en todas las dependencias del Gobierno Regional con la finalidad de reducir los conflictos internos de las instituciones públicas, disminuyendo las brechas comunicativas entre los jefes o autoridades de las áreas y los servidores a su cargo.