INSPECTORES DE TRABAJO DESARROLLAN VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE TRABAJO

Con el objetivo de verificar el cumplimiento de las normas socio laborales, los inspectores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque se encuentran realizando visitas a las diversas empresas de nuestra región.

En esta oportunidad el inspector destacado de la SUNAFIL, Abog. Jaime Celis Moreno acompañado de la Sub Directora de Inspección del Trabajo, Abog. Tania Barreno Quiroz, desarrollaron la visita de inspección a una empresa ubicada en el distrito de Chongoyape, tras recibir la denuncia de incumplimiento de la norma sociolaboral.

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo desarrolla visitas de inspección programadas y mediante denuncias que los propios trabajadores registran en la institución. Así mismo se orienta a las empresas y empleadores mediante visitas y talleres gratuitos que se realizan el área de capacitaciones de la gerencia y con ello hacerle frente al trabajo informal y evitar multas que puedan ascender hasta 200 UIT para las empresas que infrinjan las normas sociolaborales.

INSPECTORES DE TRABAJO DESARROLLAN VERIFICACION DE CUMPLIMIENTO DE NORMAS DE TRABAJO

Con el objetivo de verificar el cumplimiento de las normas socio laborales, los inspectores de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lambayeque se encuentran realizando visitas a las diversas empresas de nuestra región.

En esta oportunidad el inspector destacado de la SUNAFIL, Abog. Jaime Celis Moreno acompañado de la Sub Directora de Inspección del Trabajo, Abog. Tania Barreno Quiroz, desarrollaron la visita de inspección a una empresa ubicada en el distrito de Chongoyape, tras recibir la denuncia de incumplimiento de la norma sociolaboral.

La Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo desarrolla visitas de inspección programadas y mediante denuncias que los propios trabajadores registran en la institución. Así mismo se orienta a las empresas y empleadores mediante visitas y talleres gratuitos que se realizan el área de capacitaciones de la gerencia y con ello hacerle frente al trabajo informal y evitar multas que puedan ascender hasta 200 UIT para las empresas que infrinjan las normas sociolaborales.