EN CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES GERENCIA DE TRABAJO LOGRA PAGOS DE BENEFICIOS LABORALES BENEFICIARIOS SUPERAN LOS 100 MENSUALES

La Gerencia Regional de Trabajo, a través del Área de Conciliaciones a cargo de la Abog. Carmen Monje Pariatanta, consiguió sólo en el mes de Febrero se paguen beneficios laborales a los trabajadores que vieron vulnerados sus derechos un monto de 250917,52 soles.

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Omar Effio Arroyo, manifestó que el Área de Conciliaciones logró en el mes de Febrero que las empresas requeridas cumplan con pagar los beneficios laborales a 155 trabajadores.

El lograr que el empleador y trabajador concilien permite que se solucionen de manera pacífica la irregularidad cometida por parte del empleador, además de ser menor el tiempo en el que se resuelve el conflicto evitando acudir hasta el Poder Judicial donde el proceso se puede dilatarse en años por la carga procesal existente a la fecha.

Son más de 100 audiencias mensuales de conciliación que se consiguen que ambas partes concilien y se paguen los beneficios laborales al trabajador afectado, compromiso que asume esta Gerencia y felicita a la Abog. Carmen Monje Pariatanta por la destacada labor.

Así mismo hace recordar a los usuarios que todos los servicios que se brindan en la Gerencia de Trabajo se dan de manera gratuita. El primer paso a seguir es ir a Asesoría Legal para que le brinde la orientación respectiva, ahí se evaluará su situación, para luego ser derivado según sea el caso.

EN CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES GERENCIA DE TRABAJO LOGRA PAGOS DE BENEFICIOS LABORALES BENEFICIARIOS SUPERAN LOS 100 MENSUALES

La Gerencia Regional de Trabajo, a través del Área de Conciliaciones a cargo de la Abog. Carmen Monje Pariatanta, consiguió sólo en el mes de Febrero se paguen beneficios laborales a los trabajadores que vieron vulnerados sus derechos un monto de 250917,52 soles.

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Omar Effio Arroyo, manifestó que el Área de Conciliaciones logró en el mes de Febrero que las empresas requeridas cumplan con pagar los beneficios laborales a 155 trabajadores.

El lograr que el empleador y trabajador concilien permite que se solucionen de manera pacífica la irregularidad cometida por parte del empleador, además de ser menor el tiempo en el que se resuelve el conflicto evitando acudir hasta el Poder Judicial donde el proceso se puede dilatarse en años por la carga procesal existente a la fecha.

Son más de 100 audiencias mensuales de conciliación que se consiguen que ambas partes concilien y se paguen los beneficios laborales al trabajador afectado, compromiso que asume esta Gerencia y felicita a la Abog. Carmen Monje Pariatanta por la destacada labor.

Así mismo hace recordar a los usuarios que todos los servicios que se brindan en la Gerencia de Trabajo se dan de manera gratuita. El primer paso a seguir es ir a Asesoría Legal para que le brinde la orientación respectiva, ahí se evaluará su situación, para luego ser derivado según sea el caso.