""Año de la Universalización de la Salud"", Lambayeque 2020

Nota de prensa

 

SE REALIZA CAPACITACIÓN EN PSICOLOGÍA OCUPACIONAL

Hospital Regional Lambayeque busca eliminar factores psicosociales.


Con el firme compromiso de brindar servicios de salud con adecuados estándares de seguridad y eficiencia conforme a los establecido en la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Hospital Regional Lambayeque a través de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional llevó a cabo la Tercera Capacitación "Psicología Ocupacional y Factores de Riesgos Psicosociales", el cual estuvo dirigido a los trabajadores del nosocomio.

Las ponencias estuvieron a cargo de los expertos en salud ocupacional: Lic. Ps. Rolando Mujica Delgado, Ing. Frank Aguinaga Fernández, Mg. Ps. Blanca Rojas Jiménez, Tec. Méd. Sindy Meléndez Gallardo, todos ellos trabajadores del HRL y se contó además con el apoyo de la Lic. Mary Idrogo Cabrera, de la Gerencia de la Red de Servicios de Salud de Chiclayo.

Durante la capacitación se reforzó en temas sobre cómo prevenir los riesgos psicosociales, los cuales abarcan el estrés laboral, el Síndrome de Burnout, "Mobbing" o acoso laboral, entre otros. Así mismo se buscó identificar los factores psicosociales que impiden el buen desempeño del trabajador dentro de la institución, de tal manera que su eliminación promueva una mayor proactividad y calidad en el servicio que se ofrece a los usuarios.

Tal como explicara la Lic. Mary Idrogo Cabrera: "Para que el trabajador sienta total bienestar dentro de su centro de trabajo, los objetivos de la institución deben estar alineados con sus objetivos personales. Esto define el nivel de satisfacción que tendrá un trabajador y por lo tanto la eficiencia y efectividad mostradas en su labor e interrelacion con los pacientes del hospital".

Finalmente, el Director Ejecutivo, Dr. Enrique Altamirano Mego, resaltó la importancia de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional dentro del hospital, la cual viene fomentando a través de sus talleres y capacitaciones constantes a lo largo del año, las buenas prácticas que ayuden a eliminar los riesgos laborales en todas las áreas de trabajo.

SE REALIZA CAPACITACIÓN EN PSICOLOGÍA OCUPACIONAL

Hospital Regional Lambayeque busca eliminar factores psicosociales.


Con el firme compromiso de brindar servicios de salud con adecuados estándares de seguridad y eficiencia conforme a los establecido en la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Hospital Regional Lambayeque a través de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional llevó a cabo la Tercera Capacitación "Psicología Ocupacional y Factores de Riesgos Psicosociales", el cual estuvo dirigido a los trabajadores del nosocomio.

Las ponencias estuvieron a cargo de los expertos en salud ocupacional: Lic. Ps. Rolando Mujica Delgado, Ing. Frank Aguinaga Fernández, Mg. Ps. Blanca Rojas Jiménez, Tec. Méd. Sindy Meléndez Gallardo, todos ellos trabajadores del HRL y se contó además con el apoyo de la Lic. Mary Idrogo Cabrera, de la Gerencia de la Red de Servicios de Salud de Chiclayo.

Durante la capacitación se reforzó en temas sobre cómo prevenir los riesgos psicosociales, los cuales abarcan el estrés laboral, el Síndrome de Burnout, "Mobbing" o acoso laboral, entre otros. Así mismo se buscó identificar los factores psicosociales que impiden el buen desempeño del trabajador dentro de la institución, de tal manera que su eliminación promueva una mayor proactividad y calidad en el servicio que se ofrece a los usuarios.

Tal como explicara la Lic. Mary Idrogo Cabrera: "Para que el trabajador sienta total bienestar dentro de su centro de trabajo, los objetivos de la institución deben estar alineados con sus objetivos personales. Esto define el nivel de satisfacción que tendrá un trabajador y por lo tanto la eficiencia y efectividad mostradas en su labor e interrelacion con los pacientes del hospital".

Finalmente, el Director Ejecutivo, Dr. Enrique Altamirano Mego, resaltó la importancia de la Unidad de Salud y Seguridad Ocupacional dentro del hospital, la cual viene fomentando a través de sus talleres y capacitaciones constantes a lo largo del año, las buenas prácticas que ayuden a eliminar los riesgos laborales en todas las áreas de trabajo.