CONVOCAN A NUEVO CONCURSO PARA SELECCIONAR A DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN

Un segundo concurso público nacional fue convocado por el Gobierno Regional de Lambayeque, para seleccionar al nuevo director regional de Educación de Lambayeque.
La Comisión de Concurso, integrada por el Gerente General, Rubén Ríos Asalde; quien la preside; el gerente de Desarrollo Social, Jorge Barreto Navarro y la jefa de la Oficina de Desarrollo Humano, Verónica Pinella Odar, aprobó el cronograma del segundo proceso, teniendo en cuenta que el primero fue declarado nulo porque los postulantes no alcanzaron la nota mínima requerida en el examen de conocimientos.
La inscripción, se realizará hasta el próximo 25 de febrero en la gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional, ubicado en la Av. Juan Tomis Stack Nº 975, Km 4.5- carretera a Pimentel y en la Oficina de Coordinación de la ciudad de Lima, sito en Larraburre y Unanue Nº 299-Oficina 701-Jesús María. Las bases del concurso serán adquiridas de manera gratuita en las oficinas antes mencionadas.
Del 26 al 27 de febrero, se seleccionará y publicará la lista de postulantes aptos y no aptos, luego de la evaluación de su expediente, el cual deberá contener una solicitud dirigida al presidente de la Comisión de Concurso, certificado de buena salud física y mental, copia del documento nacional de identidad, copia de carné de inscripción y constancia de habilidad en el Colegio de Profesores del Perú, currículum vitae y declaración jurada de no contar con sanción judicial o administrativa, antecedentes penales, y procesos administrativos pendientes.
La prueba escrita de conocimientos, será el 28 de febrero en las instalaciones de la sede regional, bajo la supervisión del Ministerio Público, Notaría y Defensoría del Pueblo, como ocurrió en la primera convocatoria.
El examen, contiene 40 preguntas que comprenden las áreas de Gestión Pedagógica, Institucional y Regional Sectorial.
Del 29 de febrero al 07 de marzo, se procederá a la evaluación curricular, publicación de resultados, presentación y absolución de reclamos y resultados de postulantes aptos para la entrevista personal, programada para el 10 de marzo. La evaluación curricular tendrá en cuenta la Formación Académica y Profesional, Experiencia Laboral en Gestión no menos de dos años y Producción Bibliográfica y Capacitación en los cinco últimos años.
El concurso, pretende seleccionar a un profesional con un perfil adecuado que garantice el cumplimiento de las políticas educativas regionales y así poder fortalecer la administración y calidad del servicio educativo en Lambayeque.
Por lo tanto, el nuevo titular del sector Educación deberá tener un conocimiento pleno de las Políticas Educativas Nacionales y Regionales; de la Ley general de Educación y de la Realidad Socioeducativa Regional; asumir liderazgo y contar con solvencia moral comprobada; capacidad demostrada para proponer, ejecutar y evaluar planes y programas para el desarrollo educativo regional; manejo adecuado de los procesos de administración de personal y de recursos materiales y financieros; creatividad para el impulso de los procesos modernos de gestión pedagógica, entre otras capacidades.

CONVOCAN A NUEVO CONCURSO PARA SELECCIONAR A DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN

Un segundo concurso público nacional fue convocado por el Gobierno Regional de Lambayeque, para seleccionar al nuevo director regional de Educación de Lambayeque.
La Comisión de Concurso, integrada por el Gerente General, Rubén Ríos Asalde; quien la preside; el gerente de Desarrollo Social, Jorge Barreto Navarro y la jefa de la Oficina de Desarrollo Humano, Verónica Pinella Odar, aprobó el cronograma del segundo proceso, teniendo en cuenta que el primero fue declarado nulo porque los postulantes no alcanzaron la nota mínima requerida en el examen de conocimientos.
La inscripción, se realizará hasta el próximo 25 de febrero en la gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional, ubicado en la Av. Juan Tomis Stack Nº 975, Km 4.5- carretera a Pimentel y en la Oficina de Coordinación de la ciudad de Lima, sito en Larraburre y Unanue Nº 299-Oficina 701-Jesús María. Las bases del concurso serán adquiridas de manera gratuita en las oficinas antes mencionadas.
Del 26 al 27 de febrero, se seleccionará y publicará la lista de postulantes aptos y no aptos, luego de la evaluación de su expediente, el cual deberá contener una solicitud dirigida al presidente de la Comisión de Concurso, certificado de buena salud física y mental, copia del documento nacional de identidad, copia de carné de inscripción y constancia de habilidad en el Colegio de Profesores del Perú, currículum vitae y declaración jurada de no contar con sanción judicial o administrativa, antecedentes penales, y procesos administrativos pendientes.
La prueba escrita de conocimientos, será el 28 de febrero en las instalaciones de la sede regional, bajo la supervisión del Ministerio Público, Notaría y Defensoría del Pueblo, como ocurrió en la primera convocatoria.
El examen, contiene 40 preguntas que comprenden las áreas de Gestión Pedagógica, Institucional y Regional Sectorial.
Del 29 de febrero al 07 de marzo, se procederá a la evaluación curricular, publicación de resultados, presentación y absolución de reclamos y resultados de postulantes aptos para la entrevista personal, programada para el 10 de marzo. La evaluación curricular tendrá en cuenta la Formación Académica y Profesional, Experiencia Laboral en Gestión no menos de dos años y Producción Bibliográfica y Capacitación en los cinco últimos años.
El concurso, pretende seleccionar a un profesional con un perfil adecuado que garantice el cumplimiento de las políticas educativas regionales y así poder fortalecer la administración y calidad del servicio educativo en Lambayeque.
Por lo tanto, el nuevo titular del sector Educación deberá tener un conocimiento pleno de las Políticas Educativas Nacionales y Regionales; de la Ley general de Educación y de la Realidad Socioeducativa Regional; asumir liderazgo y contar con solvencia moral comprobada; capacidad demostrada para proponer, ejecutar y evaluar planes y programas para el desarrollo educativo regional; manejo adecuado de los procesos de administración de personal y de recursos materiales y financieros; creatividad para el impulso de los procesos modernos de gestión pedagógica, entre otras capacidades.