PRESENTAN PLAN REGIONAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
En una ceremonia especial hoy fue presentado oficialmente el Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres de Lambayeque 2009-2014, instrumento de gestión que integra políticas, lineamientos y objetivos estratégicos a favor de una equidad de género.
La presentación del citado documento, se realizó en el marco del foro de difusión El PRIO, aprendizajes y desafíos, organizado por la Red de Mujeres Autoridades de Lambayeque-REDMUAL.
El evento contó con la presencia de la presidenta regional, Nery Saldarriaga de Kroll; el representante del Fondo de Población de las Naciones Unidas-UNFPA, Esteban Caballero Carrizosa; la presidenta de la REDMUAL, Adela Saavedra Díaz; la consultora del CESIP, Silvia Madalengoitia; y la titular del Colectivo de Mujeres de Lambayeque, Magdalena María Chimbor.
También participaron del foro informativo, algunos gerentes y directores regionales, así como mujeres autoridades, lideresas y representantes de las organizaciones de la sociedad civil.
El plan es el resultado de un proceso participativo, puesto en marcha desde mayo, en el que un conjunto de actores sociales y políticos de las provincias de Ferreñafe, Lambayeque y Chiclayo, aportaron con información, criterios y propuestas para enfrentar las inequidades de género identificadas por ellos mismos, como prioritarias en la región.
Permitirá a las autoridades y funcionarios del nivel regional y local contar con una herramienta eficaz que oriente y centre la gestión pública en la promoción de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, en el acceso y uso equitativo de los recursos por parte de ambos, en la eliminación de prejuicios y prácticas sociales discriminatorias hacia las mujeres, y en el impulso a la participación equilibrada de hombres y mujeres de distintos ámbitos de representación social y política.
Surge la necesidad de contar con un plan que de manera efectiva elimine las barreras que impiden la igualdad entre ambos sexos, aportando a la construcción democrática, justa e inclusiva de la sociedad, señaló la presidenta regional, quien impulsó esta iniciativa.
La formulación del PRIO, promovida por el Gobierno Regional, tuvo sustento organizativo en la REDMUAL y del Colectivo de Mujeres, espacio representativo de mujeres de la sociedad civil. Contó con el auspicio del UNFPA y el apoyo técnico del Centro de Estudios Sociales y Profesionales-CESIP.
El Plan Regional de Igualdad de Oportunidades, aprobado mediante ordenanza regional Nº 027-2008, contiene un análisis situacional de la mujer y las principales formas y causas de discriminación, base teórica que respaldan las políticas públicas expuestas en el mismo.
Refiere que la mujer no tiene una buena remuneración, no tiene capacitación laboral, baja calidad de vida por problemas de salud y pobreza, no acceden al sistema educativo, deserción escolar por embarazos adolescentes, analfabetismo en zona rural y violencia física y sexual.
Además, indica que la presencia de la mujer en la participación ciudadana y política, es menor que de la de los varones. Del total de 7 consejeros regionales 2 son mujeres, del total de 35 regidores a nivel regionales 11 son mujeres, de los 178 regidores distritales 48 son mujeres.
Al término del foro, la presidenta Nery Saldarriaga entregó una condecoración al representante para el Perú y director de Chile y Uruguay del UNFPA, Esteban Caballero por su contribución en la promoción de una equidad de género e igualdad de oportunidades.
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