PLAN DE TRABAJO 2012

INSTITUCIÓN EDUCATIVA : Nº 11119

LUGAR : CASERÍO CASA QUEMADA

DISTRITO : CAÑARIS

PROVINCIA : FERREÑAFE

UGEL : FERREÑAFE

DIRECTORA : CLARA SISY LIZAMA GUTIERREZ

FECHA : 10 de Enero del 2012

“AÑO DE LA INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD”

RESOLUCION DIRECTORAL Nº 01-2012 - I.E.Nº 11119-C.Q-CAÑARIS

Caserío Casa Quemada 10 de Enero del 2012

VISTO:

El Plan Anual de trabajo de la Institución Educativa Primaria Nº 11119- Caserío Casa Quemada, distrito de Cañaris, provincia de Ferreñafe y Departamento de Lambayeque, elaborado por la Directora y el Consejo Educativo Institucional.

CONSIDERANDO:

Que, es necesario contar con un Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa actualizado para la ejecución de la Institución, con el fin de garantizar un eficiente servicio a la comunidad.

Estando acorde con la elaboración y revisión del mencionado Plan de Trabajo.

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO: Aprobar el presente Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa Nº 11119 Caserío Casa Quemada, distrito de Cañaris, provincia de Ferreñafe y Departamento de Lambayeque

ARTÍCULO SEGUNDO: Disponer el cumplimiento del presente Plan Anual de Trabajo al personal docente, padres de familia y alumnado en el periodo 2012.

Regístrese y Comuníquese.


PLAN ANUAL DE TRABAJO – 2012

I. PRESENTACIÓN:

La Directora de la I.E. Nº 11119 Caserío Casa Quemada, distrito de Ferreñafe, pone a consideración de las autoridades educativas el presente Plan Anual de Trabajo, para así evitar improvisar las actividades durante el año 2012.

El Plan Anual de Trabajo es un documento básico para la conducción de la institución en lo referente a planificación, organización, ejecución y evaluación de las actividades programadas para dar solución a la problemática existente de acuerdo a la realidad social, económica y cultural de la comunidad en general, esperando contar con el apoyo necesario para el logro de las metas y objetivos que se ha propuesto.

Este documento tiene como fin, desarrollar en forma ordenada las tareas programadas para el presente año y lograr el mejoramiento del servicio educativo.

Los dispositivos legales que sustentan su elaboración

- Constitución Política del Perú

- Ley General de Educación Nº 28044

- Reglamento de Educación Primaria D.S.Nº 03-83-ED

- Reglamento de APAFA D.S.Nº 016-2002, D.S.Nº 004-2006

- Normas para la gestión y desarrollo de las actividades educativas 2003 R.M.Nº 310-2003-ED

II DATOS REFERENCIALES

2.1 DISTRITO : CAÑARIS

2.2 PROVINCIA : FERREÑAFE

2.3 UGEL : FERREÑAFE

2.4 DEPARTAMENTO : LAMBAYEQUE

2.5 NIVEL Y MODALIDAD : PRIMARIA DE MENORES

2.6 LUGAR : CASERIO CASA QUEMADA

2.7 Nº DE I.E. : 11119

2.8 ORGANIZACIÓN:

2.8.1 ÓRGANO DE DIRECCIÓN : DIRECTORA

2.8.2 ÓRGANO DE EJECUCIÓN : PERSONAL DOCENTE

2.8.3 ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN : APAFA-CONEI-COMITÉ DE

VIGILANCIA

2.8.4 ORGANIGRAMA

UGEL FERREÑAFE

DIRECCIÓN

PERSONAL DOCENTE

CONEI

ALUMNOS

APAFA

COMITÉ DE INVENTARIOS

COMITÈ DE VIGILANCIA

TUTORIA



CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

ASPECTO

PROBLEMA

CAUSA

ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN

ACADEMICO

Los padres de familia no entregan oportunamente los D:N.I. de sus menores hijos.

Los padres de familia no toman conciencia de la importancia de este documento.

Concientizar al padre de familia sobre la importancia de los D.N.I. para la elaboración de las nóminas en el SIAGIE y entrega a la Ugel Ferreñafe

ADMINISTRATIVA

Ausentismo escolar

Los niños apoyan las tareas agrícolas y domesticas

Concientizar al PP.FF. de los importante que es el estudio en sus hijos.

O.B.E.

Desnutrición Infantil

Los padres desconocen el valor nutritivo de los alimentos

Realizar charlas a los padres de familia sobre nutrición.

CALENDARIO CÍVICO

No se cumple con el desarrollo del calendario cívico escolar

Un solo docente no es suficiente para mejorar la calidad educativa en los 6 primeros grados de estudios

Las fechas cívicas se desarrollan con la programación curricular

INFRAESTRUCTURA

Falta de recursos económicos, no se puede ejecutar obras completas

Los padres de familia carecen de un trabajo estable

Realizar actividades que permitan generar ingresos y solicitar apoyo a Instituciones privadas y del Estado

COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN PP.FF.

Escasa comunicación con los padres de familia

Los padres de familia se dedican a las faenas agrícolas distantes a su hogar

Promover reuniones con los padres, para una mayor comunicación


IV OBJETIVOS.

4.1 GENERAL:

Promover y propiciar la participación de los padres de familia, y autoridades para que apoyen a resolver los problemas más prioritarios de la Institución Educativa.

4.2 ESPECÍFICOS:

Realizar actividades en beneficio de la Institución Educativa, para obtener recursos económicos.

Realizar Charlas dirigidas a los padres de familia y comunidad con el fin de elevar su nivel de conocimientos..

V. METAS

5.1 METAS DE ATENCIÓN

GRADOS

ALUMNOS

SECCIONES

LOGRADO

PROGRAM.

INCREMENTO

LOGRADO

PROGRAMA

INCREMENTO

2009

2010

2011

2010/2011

2010/2011

2011

2010/2011

TOTAL

06

06

05

-1

01

01

-

06

06

05

-1

01

01

-

03

06

07

01

01

01

-

06-

03

04

01

01

01

-

03

06

03

-3

01

01

-

02

03

02

-1

01

01

-

5.2 METAS DE OCUPACIÓN

GRADOS

DOCENTES

ADMINISTRATIVO

LOGRADO

PROGRAM.

INCREMENTO

LOGRADO

PROGRAM.

INCREMENTO

2010

2011

2010/2011

2010

2011

2010/2011

TOTAL

01

01

-

-

-

-

5.3 METAS FÍSICAS:

Nº DE ORDEN

DESCRIPCIÓN DEL BIEN

EXISTENTE 2010

PROYECTADO 2011

01

Aulas de Adobe

02

02

02

Letrinas

02

02

VI PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES

FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD Nº 01

1.- DENOMINACIÓN : Charlas Sobre nutrición

2.- ASPECTO : Orientación y Bienestar del Educando

3.- DESCRIPCIÓN

4.1 JUSTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD

En el caserío de nuestra Institución Educativa se observan niños con signos de desnutrición, por falta de una adecuada alimentación balanceada y por desconocimiento de los padres de familia en el valor proteico de los alimentos, nos proponemos en realizar una charla educativa para mejorar la nutrición en nuestro caserío.

4.2 OBJETIVO:

Realizar charlas dirigidos a los padres de familia y comunidad, con el fin de elevar su nivel cultural.

4.3 META CONCRETA:

Padres de familia y Comunidad.

4.4 DURACIÓN:

INICIO : 24 DE MAYO

TÉRMINO : 25 DE MAYO

4.5 COBERTURA:

Ilimitada

4.6 LOCALIZACIÓN : Caserío Casa Quemada-Cañaris

5.- TAREAS

TAREAS

RESPONSABLES

CRONOGRAMA

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

Reunión de coordinación con la APAFA, CONEI, COMITÉ DE VIGILANCIA Y DE TUTORÍA.

Directora

X

Invitación a la persona quien dirigirá la charla

Directora

X

Realización de la Charla

Directora

X

Evaluación de la Actividad

Directora

X

FICHA DE RESUMEN DE LA ACTIVIDAD Nº 02

1. DENOMINACIÓN : Realizar una RIFA

2. ASPECTO : Compra de material educativo.

3. RESPONSABLES : Directora y padres de familia

4. DESCRIPCIÓN:

4.1 JUSTIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD.

Nuestra Institución educativa realizará una rifa, teniendo en cuenta que carece de recursos propios, asimismo los padres no cuentan con un trabajo estable y lo poco que ganan lo destinan a las necesidades más urgentes del hogar, por lo que es necesario obtener recursos mediante este tipo de actividad que será de gran beneficio, para mejorar el trabajo educativo de los alumnos.

4.2 OBJETIVO:

Realizar actividades en beneficio de la infraestructura de nuestra institución

4.3 META CONCRETA:

Obtener s/. 100.00 (cien y 00/100)

4.4 DURACIÓN:

INICIO : 13 de Agosto

TÉRMINO : 02 de Setiembre

4.5 COBERTURA:

Limitada

4.6 LOCALIZACIÓN: Caserío Casa Quemada - Cañaris

5. TAREAS:

TAREAS

RESPONSABLES

CRONOGRAMA

M

A

M

J

J

A

S

O

N

D

Coordinación con la APAFA, CONEI, COMITÉ DE VIGILANCIA Y TUTORÍA.

Directora

X

Donación de productos.

Directora

X

X

Realización de Tómbola

Directora

X

Evaluación de la actividad

Directora

X

VII. RECURSOS

7.1 FINANCIEROS: Apoyo de Instituciones, lo recaudado por la RIFA y las donaciones.

7.2 HUMANOS: Directora, padres de familia y alumnos

7.3 MATERIALES:

- Papel bond

- Papel carbón

- Caja de cartón

- plumones

- lapicero.

VIII. EVALUACIÓN:

8.1 CUALITATIVA:

En cuanto a la evaluación cualitativa se tendrá presente, promover el avance de los objetivos y actividades realizadas, teniendo en cuenta el material humano

8.2 CUANTITATIVA:

Evaluaremos las metas propuestas a un cien por ciento de los objetivos, actividades y metas en el presente Plan Anual de Trabajo.

Caserío Casa Quemada 10 de Enero del 2012