LESLY ROXANA ZURITA YOCYA
Oficina de Escalafón
Funciones específicas:
Preparar el informe mensual de los docentes que cumplen 25 y 30 años de servicios para el otorgamiento del beneficio correspondiente.
Verificar y controlar la actualización de las fichas escalafonarias y las carpetas respectivas por orden alfabético.
Organizar, dirigir y controlar el proceso de registro en las fichas escalafonarias y lleva el archivo de las carpetas personales de todos los servidores activos y pensionistas de la jurisdicción.
Emitir documentación oficial sobre invitación al cese por limite de edad.
Verificar los informes y las hojas escalafonarias en coordinación con los Especialistas de Personal para emitir resolución directoral el otorgamiento de beneficio por diferentes conceptos, cese por limite de edad, cese voluntario, discapacidad física o mental comprobada, remuneración personal, remuneración familiar, acumulación de años de estudios, gratificaciones, devengados, prestaciones de Es Salud y Seguro Social, a fin de ser puestos a consideración para la firma del Coordinador de Personal y Director de Administración.
Verificar los informes y las hojas escalafonarias en coordinación con los Especialistas de Personal para emitir resolución directoral el otorgamiento de beneficio por diferentes conceptos, cese por limite de edad, cese voluntario, discapacidad física o mental comprobada, remuneración personal, remuneración familiar, acumulación de años de estudios, gratificaciones, devengados, prestaciones de Es Salud y Seguro Social, a fin de ser puestos a consideración para la firma del Coordinador de Personal y Director de Administración.
Organizar los reportes visados sobre cómputo de tiempo de servicio, remuneración de personal y gratificaciones.
Elaborar informes técnicos sobre regularización de incorporación a la 20530.
Actualizar el software autorizado de Escalafón de forma permanente.
Organizar y mantener en lugar seguro el archivo de documentos y materiales de equipo a su cargo.
Emitir informes técnicos sobre consultas y procedimientos de su competencia.
Emitir resoluciones directorales sobre ascenso e incorporaciones de Ley 24029.
Realiza las demás funciones que le asigne el Coordinador de Personal y/o Director del Área de Administración.