REGISTRO DE EMPRESAS PROMOCIONALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

- REPPCD -

CONCEPTOS

PERSONA CON DISCAPACIDAD:

Es aquella que tiene una o más deficiencias o pérdida significativa de alguna función física, mental o sensorial, que implique disminución o ausencia de la capacidad de realizar una actividad dentro de lo considerado normal, limitándola en el desempeño de una función, ejercicio de actividades u oportunidades para participar equitativamente dentro de la sociedad.

EMPRESA PROMOCIONAL:

Es aquella empresa constituida como persona natural o jurídica con no menos del 30% de sus trabajadores de personas con discapacidad, de los cuales el 80% deberá desarrollar actividades relacionadas directamente con el objeto social de la empresa.

REQUISITOS

INSCRIPCIÓN

La inscripción en el registro se realizará ante la Autoridad Administrativa de Trabajo de su zona, y tendrá una duración de doce (12) meses; si después de este período no se ha renovado la inscripción en el registro, quedará sin efecto de manera automática.

Las empresas deberán presentar una solicitud, adjuntando los siguientes requisitos:

  • Copia de la escritura de constitución y sus modificaciones de ser el caso, inscrita en los Registros Públicos, en caso de tratarse de personas jurídicas.
  • Indicar N° de RUC.
  • Copia del documento de identidad del titular (persona natural) o representante legal de la empresa (persona jurídica).
  • Declaración Jurada de la empresa de contar con no menos del 30% de sus trabajadores de personas en la condición de discapacidad, de los cuales el 80% deberá desarrollar actividades relacionadas directamente con el objeto social de la empresa.
  • Copia de los certificados de discapacidad de cada uno de los trabajadores.
  • Copia de la planilla de pago correspondiente al mes anterior en el que solicita su inscripción.
  • El trámite es gratuito.

RENOVACIÓN

Las Empresas promocionales deberán presentar una solicitud de renovación, antes del vencimiento de su inscripción en el registro, dirigida a la Dirección de Promoción del Empleo, adjuntando lo siguiente:

  • Declaración Jurada de mantener los requisitos exigidos por ley.
  • Constancia de pago de una tasa de 0.1% de una UIT (S/. 3.55) abonada en el Banco de la Nación.
CANCELACIÓN:
  • Al vencimiento de su plazo sin que se haya tramitado oportunamente su renovación.
  • La pérdida del número de trabajadores señalado en los requisitos.
  • A solicitud de la propia empresa.
LISTADO DE EMPRESAS INSCRITAS

AÑO DESCARGA
AÑO 2010
AÑO 2011
AÑO 2012
AÑO 2013
AÑO 2014
AÑO 2015
AÑO 2016
AÑO 2017

NORMA TÉCNICA PARA DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DE AJUSTES RAZONABLES PARA EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL SECTOR PRIVADO A LOS PROGRAMAS NACIONALES DE EMPLEO JÓVENES PRODUCTIVOS E IMPULSA PERÚ
DOCUMENTO DESCARGA
R.M. N° 127-2016-TR
NORMA TECNICA
SOLICITUD DE AJUSTES RAZONABLES