GOBIERNO REGIONAL MEJORA SITUACIÓN LABORAL DE 700 TRABAJADORES DE SALUD
El Gobierno Regional mejoró la situación de unos 726 trabajadores del sector Salud que durante muchos años laboraron bajo la modalidad de servicios no personales y servicios por terceros en los diferentes establecimientos de la región, sin gozar de beneficios sociales, estabilidad laboral y sueldos puntuales.
A partir de la fecha, dichos trabajadores, entre médicos, enfermeras, biólogos, obstetrices, odontólogos, tecnologos médicos, técnicos, auxiliares y administrativos, estarán bajo la modalidad del Contrato Administrativo de Servicios CAS, regulado por el decreto legislativo 1057, y que les garantiza un contrato a plazo fijo, nivelación de remuneraciones, 15 días de descando físico, sistema de pensiones y seguro social.
Con esta medida, se superan las dificultades que atravezaron los empleados SNP y Servicios por Terceros (con ocho años de antiguedad), como estar impagos durante varios meses por la demora y los pocos recursos desembolsados mediante el Seguro Integral de Salud-SIS.
La formalización del sistema laboral en el sector Salud se logró a través de un concurso público convocado por la Gerencia de Desarrollo Social y de la Dirección Regional de Salud, áreas que efectivizaron la decisión política que asumió el presidente regional a inicios de su gestión de dar un trato igualitario a los trabajadores.
Precisamente, el mandatario Acuña Peralta entregó simbólicamente los contratos CAS a las enfermeras Alicia Panta Martinez y Rosa Sánchez Serrano en una breve ceremonia que congregó a los trabajadores beneficiados en un conocido restaurante del distrito La Victoria.
El presidente regional, estuvo acompañado del gerente general del Gobierno Regional, Francisco Cardoso Romero; del gerente de Desarrollo Social, Víctor Hugo Torres Anaya; del director regional de Salud, Carlos Uriarte Núñez, y funcionarios de la DIRESA.
Al respecto, la representante de la Comisión de Trabajadores Contratados de Salud, Mary Aguilar Aguilar, destacó el gesto de las autoridades regionales por resolver un problema social de hasta 10 años en tan solo dos meses de gestión, demostrando capacidad e identificación con los sectores menos favorecidos.
El sueldo del 70% de los trabajadores contratados por el SIS dependía del desembolso por parte del Ministerio de Economía. Como todos conocen, hubo un déficit económico que generó esta deuda laboral, pero ahora esta crisis se mejoró gracias a la decisión política del presidente Acuña, indicó emocionada en representación de los beneficiados.
A su turno, el gobernante regional, Humberto Acuña recordó que en una visita al centro de salud de Capote no encontró personal médico y ni siquiera un botiquín de primeros auxilios.
La única técnica que me recibió estaba preocupada porque tenía 4 meses sin recibir sueldo, entonces, cómo el Estado exige el compromiso de los trabajadores si no cumple con ellos. No vamos a hacer una política de demagogia, vamos a realizar un trabajo honesto y con transparencia priorizando los sectores más pobres y menos favorecidos, indicó.
Acuña Peralta, agregó que hay un pequeño grupo de trabajadores que no tomó la decisión de regirse al Contrato Administrativo de Servicios-CAS y es comprensible porque también es democracia.
"De esta manera se contribuye con mejorar la salud, ahora los empleados tienen buenas condiciones laborales para efectuar un buen servicio a favor de la ciudadanía. Ya no estarán preocupados por sus sueldos, ahora tendrán seguro social, descando físico y otros beneficios.
En agradecimiento por la mejora de su situación laboral, los más de 700 trabajadores entregaron reconocimientos al presidente regional, al gerente de Desarrollo Social y al director regional de Salud.
(DIVISIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL)
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