MÁS DE 700 VACANTES FORMALES SE OFERTA EN FERIA LABORAL

En conferencia de prensa de lanzamiento de la Feria Laboral Lambayeque 2025, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, anunció que se ofrecerán más de 700 vacantes en distintos sectores económicos, con el objetivo de fomentar el acceso a empleo formal en la región.

El evento, se llevará a cabo este 27 de marzo, desde las 8:00 a. m., en el Paseo de los Héroes (Ex Hospital de Solidaridad) con la participación de diversas empresas que requieren cubrir puestos en áreas como comercio, agroindustria, servicios y manufactura, entre otros.

Además, los asistentes podrán acceder a orientación laboral, asesoría en la elaboración de currículos y charlas sobre derechos laborales.

El gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Mag. Segundo Gabriel Zeña Coronado destacó los avances en la formalización laboral en la región. Explicó que la informalidad alcanzó su punto más alto en 2022 con un 76.9%, como consecuencia de la pandemia. Sin embargo, en 2024 ha descendido al 68%, reflejando una recuperación económica y el impacto de diversas estrategias para reducir la informalidad.

No obstante, señaló persisten desafíos en ciertas actividades económicas, como la construcción y el comercio ambulatorio, donde la presencia de empleo informal sigue siendo elevada.

Zeña Coronado enfatizó que entre las estrategias implementadas destaca la organización de ferias de empleo y emprendimiento, para conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales formales y fortalecer el desarrollo económico local.

MÁS DE 700 VACANTES FORMALES SE OFERTA EN FERIA LABORAL

En conferencia de prensa de lanzamiento de la Feria Laboral Lambayeque 2025, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, anunció que se ofrecerán más de 700 vacantes en distintos sectores económicos, con el objetivo de fomentar el acceso a empleo formal en la región.

El evento, se llevará a cabo este 27 de marzo, desde las 8:00 a. m., en el Paseo de los Héroes (Ex Hospital de Solidaridad) con la participación de diversas empresas que requieren cubrir puestos en áreas como comercio, agroindustria, servicios y manufactura, entre otros.

Además, los asistentes podrán acceder a orientación laboral, asesoría en la elaboración de currículos y charlas sobre derechos laborales.

El gerente regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Mag. Segundo Gabriel Zeña Coronado destacó los avances en la formalización laboral en la región. Explicó que la informalidad alcanzó su punto más alto en 2022 con un 76.9%, como consecuencia de la pandemia. Sin embargo, en 2024 ha descendido al 68%, reflejando una recuperación económica y el impacto de diversas estrategias para reducir la informalidad.

No obstante, señaló persisten desafíos en ciertas actividades económicas, como la construcción y el comercio ambulatorio, donde la presencia de empleo informal sigue siendo elevada.

Zeña Coronado enfatizó que entre las estrategias implementadas destaca la organización de ferias de empleo y emprendimiento, para conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales formales y fortalecer el desarrollo económico local.