UGEL CHICLAYO GARANTIZA TRANSPARENCIA EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE DOCENTES Y AUXILIARES

Los comités conformados para los procesos de contratación de docentes y auxiliares en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Chiclayo garantizaron la transparencia de ambos procedimientos y el cumplimiento absoluto de lo estipulado en las normas emitidas por el Ministerio de Educación (MINEDU) con la finalidad de asegurar la presencia del personal en este año escolar 2023.

Desde el inicio de las convocatorias a finales del mes de enero, los comités de contratación han realizado un arduo trabajo para proporcionar la información de manera oportuna a los postulantes, cumplir con los plazos establecidos y evitar inconvenientes entre quienes se presentaron a este concurso.

Según informó la jefa del área de Recursos Humanos de la UGEL Chiclayo, Celia Peralta Lalopú, ingresaron por mesa de partes 2 818 expedientes para el proceso de contratación docente por la Prueba Única Nacional. Los miembros de la comisión revisaron de forma minuciosa todos los documentos que cumplían los requisitos establecidos, posteriormente se efectuará la publicación de los resultados finales en la fecha señalada en el cronograma. En tanto, la adjudicación de plazas en estricto orden de mérito se llevará a cabo del 13 al 17 de febrero.

En lo que respecta al proceso de contratación de auxiliares de educación, se contabilizó un total de 1 070 expedientes ingresados, los cuales pasaron también por una verificación y selección. La adjudicación de plazas en estricto orden de mérito se efectuará en este caso del 20 al 24 del mes en curso.

Es preciso mencionar que el proceso de contratación docente se rige por el Decreto Supremo 001-2023-MINEDU y el de auxiliares por la Resolución Viceministerial N° 014-2023-MINEDU.

UGEL CHICLAYO GARANTIZA TRANSPARENCIA EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE DOCENTES Y AUXILIARES

Los comités conformados para los procesos de contratación de docentes y auxiliares en la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) de Chiclayo garantizaron la transparencia de ambos procedimientos y el cumplimiento absoluto de lo estipulado en las normas emitidas por el Ministerio de Educación (MINEDU) con la finalidad de asegurar la presencia del personal en este año escolar 2023.

Desde el inicio de las convocatorias a finales del mes de enero, los comités de contratación han realizado un arduo trabajo para proporcionar la información de manera oportuna a los postulantes, cumplir con los plazos establecidos y evitar inconvenientes entre quienes se presentaron a este concurso.

Según informó la jefa del área de Recursos Humanos de la UGEL Chiclayo, Celia Peralta Lalopú, ingresaron por mesa de partes 2 818 expedientes para el proceso de contratación docente por la Prueba Única Nacional. Los miembros de la comisión revisaron de forma minuciosa todos los documentos que cumplían los requisitos establecidos, posteriormente se efectuará la publicación de los resultados finales en la fecha señalada en el cronograma. En tanto, la adjudicación de plazas en estricto orden de mérito se llevará a cabo del 13 al 17 de febrero.

En lo que respecta al proceso de contratación de auxiliares de educación, se contabilizó un total de 1 070 expedientes ingresados, los cuales pasaron también por una verificación y selección. La adjudicación de plazas en estricto orden de mérito se efectuará en este caso del 20 al 24 del mes en curso.

Es preciso mencionar que el proceso de contratación docente se rige por el Decreto Supremo 001-2023-MINEDU y el de auxiliares por la Resolución Viceministerial N° 014-2023-MINEDU.