CAPACITAN A SERVIDORES DE EDUCACIÓN SOBRE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Trabajadores y funcionarios de las unidades ejecutoras del sector Educación participaron de una jornada de capacitación sobre la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) 2023.

La actividad se realizó en las instalaciones de la Oficina de Tecnologías de la Información de la sede del Gobierno Regional de Lambayeque, y estuvo a cargo de la consultora María Ramos Carrasco.

En la exposición se destacó la necesidad e importancia de implementar el SCI que permitirá lograr los objetivos institucionales con una gestión eficiente y eficaz en beneficio de los usuarios.

Se recordó que el SCI contempla los ejes de cultura organizacional, de gestión de riesgos y de supervisión. Igualmente, se resaltó la importancia de la priorización de productos, evaluación de riesgos y el plan anual de acción con sección de medidas de control.

En la capacitación, se exhortó a los participantes cumplir con el reporte de las acciones ejecutadas en los plazos establecidos, de acuerdo al cronograma establecido por parte del SCI para el presente año.

Estuvieron presentes los administradores y responsables de las áreas de Contabilidad, Tesorería, Abastecimientos y Personal de las unidades ejecutoras de la sede GRED, UGEL Chiclayo, Lambayeque, Ferreñafe y Colegio Militar Elías Aguirre.

El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del personal, organizado e instituido en cada entidad del Estado.

Busca promover la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad. Igualmente, cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra todo hecho o situación perjudicial que pudiera afectarlos, cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.

También, garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información, fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales así como promover a funcionarios o servidores públicos el cumplimiento.

CAPACITAN A SERVIDORES DE EDUCACIÓN SOBRE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Trabajadores y funcionarios de las unidades ejecutoras del sector Educación participaron de una jornada de capacitación sobre la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) 2023.

La actividad se realizó en las instalaciones de la Oficina de Tecnologías de la Información de la sede del Gobierno Regional de Lambayeque, y estuvo a cargo de la consultora María Ramos Carrasco.

En la exposición se destacó la necesidad e importancia de implementar el SCI que permitirá lograr los objetivos institucionales con una gestión eficiente y eficaz en beneficio de los usuarios.

Se recordó que el SCI contempla los ejes de cultura organizacional, de gestión de riesgos y de supervisión. Igualmente, se resaltó la importancia de la priorización de productos, evaluación de riesgos y el plan anual de acción con sección de medidas de control.

En la capacitación, se exhortó a los participantes cumplir con el reporte de las acciones ejecutadas en los plazos establecidos, de acuerdo al cronograma establecido por parte del SCI para el presente año.

Estuvieron presentes los administradores y responsables de las áreas de Contabilidad, Tesorería, Abastecimientos y Personal de las unidades ejecutoras de la sede GRED, UGEL Chiclayo, Lambayeque, Ferreñafe y Colegio Militar Elías Aguirre.

El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo la actitud de las autoridades y del personal, organizado e instituido en cada entidad del Estado.

Busca promover la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad. Igualmente, cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado contra todo hecho o situación perjudicial que pudiera afectarlos, cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.

También, garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información, fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales así como promover a funcionarios o servidores públicos el cumplimiento.