CAPACITAN A PERSONAL DEL GORE LAMBAYEQUE EN MANEJO DE LOS MÓDULOS ESCALAFONARIO Y GESTIÓN DE PLAZAS

La Oficina de Organización y Tecnologías de la Información (OFOTI) del GORE Lambayeque viene capacitando a los trabajadores en el manejo de los Módulos Gestión de Plazas y Escalafón de Personal alojados en el Sistema de Gestión Administrativa SIGA- Regional.

Dichas jornadas se iniciaron hoy y proseguirán los días 12, 13 y 18 de abril en los ambientes de laboratorio de OFOTI, con la participación de servidores de las Gerencias Regionales, Gerencias Ejecutivas, Hospitales, Ugeles, Aldea Infantil Virgen de la Paz y colegio militar Elías Aguirre.

Cabe señalar que bajo responsabilidad, cada dependencia debe actualizar la
información del Módulo Escalafonario del SIGA Regional en todos los menús de opciones, estos es: datos personales, estudios y capacitaciones, comportamiento laboral, licencias, permisos, comisiones y otros.

Asimismo, debe hacer lo propio con el Módulo Gestión de Plazas registrando las altas y bajas de su personal, información que urge mantenerla actualizada, debido a que es uno de los principales referentes a la hora de elaborar los documentos de gestión como Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Presupuesto Analítico de Personal (PAP), entre otros.

Se precisó que la información ingresada en los módulos tiene valor de carácter oficial y estará acorde con la documentación que obra en los legajos físicos y/o movimientos de los servidores.

Se indicó que dichas herramientas son dinámicas, exclusivas, de uso constante y obligatorio, "por lo cual debe estar actualizada para una adecuada toma de decisiones", señaló el jefe de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos, Juan Manuel Mechán Vega.

CAPACITAN A PERSONAL DEL GORE LAMBAYEQUE EN MANEJO DE LOS MÓDULOS ESCALAFONARIO Y GESTIÓN DE PLAZAS

La Oficina de Organización y Tecnologías de la Información (OFOTI) del GORE Lambayeque viene capacitando a los trabajadores en el manejo de los Módulos Gestión de Plazas y Escalafón de Personal alojados en el Sistema de Gestión Administrativa SIGA- Regional.

Dichas jornadas se iniciaron hoy y proseguirán los días 12, 13 y 18 de abril en los ambientes de laboratorio de OFOTI, con la participación de servidores de las Gerencias Regionales, Gerencias Ejecutivas, Hospitales, Ugeles, Aldea Infantil Virgen de la Paz y colegio militar Elías Aguirre.

Cabe señalar que bajo responsabilidad, cada dependencia debe actualizar la
información del Módulo Escalafonario del SIGA Regional en todos los menús de opciones, estos es: datos personales, estudios y capacitaciones, comportamiento laboral, licencias, permisos, comisiones y otros.

Asimismo, debe hacer lo propio con el Módulo Gestión de Plazas registrando las altas y bajas de su personal, información que urge mantenerla actualizada, debido a que es uno de los principales referentes a la hora de elaborar los documentos de gestión como Cuadro de Asignación de Personal (CAP), Presupuesto Analítico de Personal (PAP), entre otros.

Se precisó que la información ingresada en los módulos tiene valor de carácter oficial y estará acorde con la documentación que obra en los legajos físicos y/o movimientos de los servidores.

Se indicó que dichas herramientas son dinámicas, exclusivas, de uso constante y obligatorio, "por lo cual debe estar actualizada para una adecuada toma de decisiones", señaló el jefe de la Oficina Ejecutiva de Recursos Humanos, Juan Manuel Mechán Vega.