ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE COMITÉ DE CAPACITACIONES

El Comité Electoral presentó el 8 de marzo con Oficio Múltiple N° 15-2021-GR.LAMB/PEOT-33 [3781942-35] los resultados de las elecciones de los representantes de los servidores civiles en el Comité de Planificación de las Capacitaciones del PEOT, realizadas de manera virtual el 3 y 4 de marzo, mediante formulario online en el que se emitieron 105 votos válidos.
El Ing. Mario Mori Vilca, con 33 votos fue elegido el representante Titular para integrar el Comité de Planificación de la Capacitación CPC y el Ing. José Luis Urbina Baigorria, Suplente, por un período de 3 años.
El Comité de Capacitaciones es responsable de asegurar que la planificación de la capacitación responda a los objetivos estratégicos de la entidad y de generar condiciones favorables para la adecuada implementación de las Acciones de Capacitación.
El CPC tiene la función de asegurar que el Plan de Desarrollo de las Personas contenga Acciones de Capacitación pertinentes, de acuerdo a lo establecido en el numeral 6.4.1.3. de la Directiva 141-2016, que contribuyan a la mejora del desempeño y logro de objetivos estratégicos de la entidad, así como de validar el Plan de Desarrollo de las Personas elaborado por la Unidad de Personal, previo a la aprobación del titular de la entidad y de evaluar y determinar las modificaciones al Plan de Desarrollo de las Personas, cuando corresponda.

https://docssisgedo3.regionlambayeque.gob.pe//docs/sisgedo/uploads/060320212121301639686760.pdf

ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE COMITÉ DE CAPACITACIONES

El Comité Electoral presentó el 8 de marzo con Oficio Múltiple N° 15-2021-GR.LAMB/PEOT-33 [3781942-35] los resultados de las elecciones de los representantes de los servidores civiles en el Comité de Planificación de las Capacitaciones del PEOT, realizadas de manera virtual el 3 y 4 de marzo, mediante formulario online en el que se emitieron 105 votos válidos.
El Ing. Mario Mori Vilca, con 33 votos fue elegido el representante Titular para integrar el Comité de Planificación de la Capacitación CPC y el Ing. José Luis Urbina Baigorria, Suplente, por un período de 3 años.
El Comité de Capacitaciones es responsable de asegurar que la planificación de la capacitación responda a los objetivos estratégicos de la entidad y de generar condiciones favorables para la adecuada implementación de las Acciones de Capacitación.
El CPC tiene la función de asegurar que el Plan de Desarrollo de las Personas contenga Acciones de Capacitación pertinentes, de acuerdo a lo establecido en el numeral 6.4.1.3. de la Directiva 141-2016, que contribuyan a la mejora del desempeño y logro de objetivos estratégicos de la entidad, así como de validar el Plan de Desarrollo de las Personas elaborado por la Unidad de Personal, previo a la aprobación del titular de la entidad y de evaluar y determinar las modificaciones al Plan de Desarrollo de las Personas, cuando corresponda.

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