GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE ULTIMA PLAN DE CAPACIDADES PARA ASUMIR NUEVAS FUNCIONES
El Gobierno Regional de Lambayeque viene ultimando detalles para la culminación de su Plan Regional de Desarrollo de Capacidades (PRDC), documento que gestión que puesto en práctica, le permitirá asumir con responsabilidad y eficacia las nuevas funciones que le fueron transferidas por el ejecutivo nacional, en el marco del proceso de descentralización.
La construcción de este plan ha contado con la asistencia técnica de la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, (PCM).
Esta mañana, el coordinador de la macrorregión norte de la PCM, en fortalecimiento de capacidades, Carlos Meza Dextre, dio a conocer los avances del trabajo que se inició en Lambayeque, a fines de enero del presente año.
Señaló que a través de una serie de talleres -en los que participaron funcionarios de la alta dirección, de la oficina de desarrollo humano y de las áreas administrativas así como de la sociedad civil- se ha recogido información así como propuestas para elaborar de manera transparente y democrática, un plan regional de desarrollo de capacidades, el cual debe ser aprobado para luego ponerlo en práctica entre funcionarios y trabajadores.
Explicó que el objetivo general es mejorar la gestión pública con un enfoque de resultados, eficiencia, eficacia y transparencia, en el marco del proceso de descentralización y modernización del Estado.
No olvidemos que los trabajadores de los gobiernos regionales deben estar preparados para asumir las nuevas funciones y competencias, producto de la descentralización, manifestó.
En ese sentido, precisó que el PRDC integra un módulo de gestión por competencias (conocimientos, habilidades, actitudes), que pretende alcanzar una eficiencia organizativa, con servidores públicos adecuados, cuyo desempeño y contribución, lleve a la calidad del servicio en favor de la ciudadanía.
Para ello, hay que determinar los niveles de responsabilidad, los perfiles de la competencias de los puestos que configuran una carrera profesional, implementar una política retributiva, así como programas de desarrollo para adecuar los perfiles laborales.
Por su parte, el gerente general, Víctor Rojas Díaz, destacó que Lambayeque viene avanzando en materia de inversiones, turismo, agroexportación y para mantenerse en este sitial, necesita seguir fortaleciendo las capacidades de los trabajadores, funcionarios y asesores, con la finalidad de asumir nuevos retos y servir con eficacia a la población.
(DIVISIÓN DE IMAGEN INSTITUCIONAL)
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