EL 30 DE OCTUBRE SE PRESENTARÁ SEGUNDO ENTREGABLE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Con el propósito de trabajar el segundo entregable para la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) que vence el próximo 30 de octubre, representantes de las 14 unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lambayeque sostuvieron una reunión de coordinación en la sede regional.

En esta cita convocada por la gerente general, María Rita Castro Grosso, se socializó las indicaciones efectuadas por la Contraloría General de la República para el Plan de Acción Anual-Medidas de Remediación.

Con el acompañamiento del Programa Subnacional GFP de la Cooperación Suiza-Seco, se expuso la guía de orientaciones para la entrega del segundo entregable en el marco de la Directiva N°006-2019-CG/INTEG.

Cabe señalar que para la implementación del Sistema de Control Interno las entidades del Estado deben elaborar y presentar cinco entregables, habiéndose cumplido con el primero referido a la Cultura Organizacional.

El segundo entregable relacionado al Plan de Acción Anual?Medidas de Remediación vence el 30 de octubre, en tanto, el tercer entregable Plan de Acción Anual- Medidas de Control está programado para el 29 de noviembre y el cuarto entregable ha sido fijado para el 30 de abril del 2020. Finalmente el quinto entregable denominado reporte de seguimiento será alcanzado el 31 de julio del 2020.

En el caso del segundo entregable, próximo a vencerse, se indicó que las preguntas del diagnóstico de la cultura organizacional que hayan tenido como respuestas "no" o "parcialmente", se tomará dicha situación como deficiencia del Sistema de Control Interno (SCI), y se identificará por cada una de ellas las medidas de remediación.

EL 30 DE OCTUBRE SE PRESENTARÁ SEGUNDO ENTREGABLE DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Con el propósito de trabajar el segundo entregable para la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) que vence el próximo 30 de octubre, representantes de las 14 unidades ejecutoras del Gobierno Regional de Lambayeque sostuvieron una reunión de coordinación en la sede regional.

En esta cita convocada por la gerente general, María Rita Castro Grosso, se socializó las indicaciones efectuadas por la Contraloría General de la República para el Plan de Acción Anual-Medidas de Remediación.

Con el acompañamiento del Programa Subnacional GFP de la Cooperación Suiza-Seco, se expuso la guía de orientaciones para la entrega del segundo entregable en el marco de la Directiva N°006-2019-CG/INTEG.

Cabe señalar que para la implementación del Sistema de Control Interno las entidades del Estado deben elaborar y presentar cinco entregables, habiéndose cumplido con el primero referido a la Cultura Organizacional.

El segundo entregable relacionado al Plan de Acción Anual?Medidas de Remediación vence el 30 de octubre, en tanto, el tercer entregable Plan de Acción Anual- Medidas de Control está programado para el 29 de noviembre y el cuarto entregable ha sido fijado para el 30 de abril del 2020. Finalmente el quinto entregable denominado reporte de seguimiento será alcanzado el 31 de julio del 2020.

En el caso del segundo entregable, próximo a vencerse, se indicó que las preguntas del diagnóstico de la cultura organizacional que hayan tenido como respuestas "no" o "parcialmente", se tomará dicha situación como deficiencia del Sistema de Control Interno (SCI), y se identificará por cada una de ellas las medidas de remediación.