ESPERAN LLEGAR A MEDIO MILLÓN DE EMPLEOS FORMALES EN EL PERÚ ANUNCIA VICEMINISTRO
Con el propósito de reducir la brecha de la informalidad se espera llegar al 2021 con medio millón de empleos formales en el Perú, anunció el viceministro de Trabajo, Augusto Enrique Eguiguren Praeli, durante la sesión ordinaria del Consejo Regional de Trabajo que se desarrolló en la sede del Gobierno Regional de Lambayeque.
La reunión se inició con las palabras del gobernador regional de Lambayeque, Lic. Anselmo Lozano Centurión, quien dijo que es necesario que los trabajadores puedan vivir con un salario digno que cubra su canasta familiar.
"Se requiere de personal calificado y motivado", enfatizó la autoridad regional agregando que el tema laboral preocupa tanto a la empresa pública como privada.
Durante su intervención, Eguiguren Praeli, explicó que dentro del marco del Plan de Competitividad, se viene trabajando la formalización, generación de empleo juvenil y protección de sectores vulnerables.
En el caso de Construcción Civil, citó el tema de prevención considerando el alto índice de accidentes mortales que se han registrado en los últimos tiempos en el país.
De otro lado, reveló que Chiclayo tiene una alta tasa de informalidad, situación que busca revertirse con la intervención de SUNAFIL. Precisó que en la zona norte se ha conseguido formalizar entre 150 mil a 160 mil trabajadores, sin multas tan solo con las notificaciones a los empleadores, en tanto, hacia el año 2021 se espera llegar al medio millón de peruanos formalizados.
Indicó que gran parte de la informalidad se advierte en el Transporte y el sector Educación donde se ha detectado, por ejemplo, que el número de unidades no encuadra con el número de trabajadores en planillas. Lo mismo sucede en los colegios y universidades.
También indicó que tras 20 años de vigencia se viene trabajando el reglamento de la Ley 728 para lo cual se ha iniciado un diálogo a nivel nacional.
Indicó que por disposición de la Ministra de Trabajo, Sylvia Cáceres, se vienen realizando sesiones en los 24 consejos regionales para recoger las propuestas del interior del país.
A nivel regional, se puso en agenda el contrato a tiempo parcial y el pago adelantado de las gratificaciones. En este espacio de concertación, participaron representantes de diferentes instituciones y gremios sindicales de nuestra región, entre ellos, la Confederación General de Trabajadores del Perú CGTP.
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