HACEN EXTENSIVA EVALUACIÓN DE PERSONAL CAS A GERENCIAS REGIONALES DE LAMBAYEQUE

El gobernador regional de Lambayeque, Lic. Anselmo Lozano Centurión, a través de Memorando N° 000141-2019-GR.LAMB/GR, hizo extensiva a los gerentes de la Unidades Ejecutoras, la disposición de la evaluación del personal por Contratos Administrativos de Servicio (CAS).

El mandatario regional emitió el referido documento que lleva el encabezado con "carácter de urgente" teniendo en cuenta que los contratos vencen el próximo 31 de marzo.

Indicó que se hace extensivo a las Gerencias Regionales de Lambayeque los alcances del Memorando N° 0137-2019-GR.LAMB/GR que firmó el 26 de marzo, mediante el cual se dispuso la verificación del file personal de los actuales trabajadores CAS de la sede.

Agregó que sobre la base de dicha evaluación se determinará si tienen derechos adquiridos y pueden continuar laborando en las respectivas Gerencias Regionales.

Cabe indicar que tras la decisión del gobernador regional, la gerente general, María Rita Castro Grosso, determinó que las Oficinas de Recursos Humanos, Administración y Asesoría Jurídica, revisen los legajos de los trabajadores del D.L. 1057 para la emisión de las adendas respectivas a quienes les asista el derecho.

HACEN EXTENSIVA EVALUACIÓN DE PERSONAL CAS A GERENCIAS REGIONALES DE LAMBAYEQUE

El gobernador regional de Lambayeque, Lic. Anselmo Lozano Centurión, a través de Memorando N° 000141-2019-GR.LAMB/GR, hizo extensiva a los gerentes de la Unidades Ejecutoras, la disposición de la evaluación del personal por Contratos Administrativos de Servicio (CAS).

El mandatario regional emitió el referido documento que lleva el encabezado con "carácter de urgente" teniendo en cuenta que los contratos vencen el próximo 31 de marzo.

Indicó que se hace extensivo a las Gerencias Regionales de Lambayeque los alcances del Memorando N° 0137-2019-GR.LAMB/GR que firmó el 26 de marzo, mediante el cual se dispuso la verificación del file personal de los actuales trabajadores CAS de la sede.

Agregó que sobre la base de dicha evaluación se determinará si tienen derechos adquiridos y pueden continuar laborando en las respectivas Gerencias Regionales.

Cabe indicar que tras la decisión del gobernador regional, la gerente general, María Rita Castro Grosso, determinó que las Oficinas de Recursos Humanos, Administración y Asesoría Jurídica, revisen los legajos de los trabajadores del D.L. 1057 para la emisión de las adendas respectivas a quienes les asista el derecho.