GERENTE REGIONAL DE TRABAJO INFORMO QUE BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES SIGUE SIENDO ALTA

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Guillermo Segura Díaz informó en conferencia de prensa por el Día Internacional de la Mujer realizada en el local de la CGTPE de Lambayeque, que aún existe una brecha salarial entre hombres y mujeres que supera el 40%. Demostrando que en nuestro país la desigualdad de género impide la superación profesional y laboral de las mujeres.
El promedio de ingreso mensual de una mujer es de 774 soles a diferencia de los hombres que llega a 1378. Así también las condiciones laborales para las mujeres siguen siendo desfavorables, ya que según datos estadísticos del INEI las mujeres en edad de trabajar dedican más horas del día al trabajo doméstico no remunerado, el 80.4% de las mujeres en edad de trabajar y que están ocupadas se ubican en actividades informales, lo que ocasiona que no cuenten con un seguro social, vacaciones y otros beneficios sociales que brinda la formalidad y que contribuyen al bienestar familiar.
Continuando con la diferencia laboral, las mujeres en algunos centros de trabajo son víctimas de hostigamiento sexual laboral y no se atreven a denunciar por temor de perder su trabajo.
Los derechos laborales de las mujeres trabajadoras son los mismos que el de un varón, además del descanso pre y post natal, hora de lactancia y uso de lactario en el caso de empresas que cuenten con más de 20 trabajadoras en edad fértil la instalación de este es obligatorio. La asignación familiar es un derecho que gozan tanto el padre como la madre trabajadora siendo del 10% de la Remuneración mínima vital, actualmente no supera los 75 soles.
El Gerente de Trabajo manifestó que cumpliendo las políticas nacionales y regionales dispuestas por el Gobernador Regional de Lambayeque, Ing. Humberto Acuña se viene impulsando desde la Mesa Bipartita que Promueve los Derechos Laborales en Equidad e Igualdad de Género, conformada también por la CGTP de Lambayeque; acciones que contribuyan a la erradicación de dichas brechas laborales.
En ese sentido el Gerente Regional de Trabajo dio a conocer que para este 15 de marzo está convocando a una reunión extraordinaria de la Mesa Bipartita para hacer una distinción a las mujeres que luchan por el respeto de los derechos sociales y laborales de la mujer en nuestra región.

GERENTE REGIONAL DE TRABAJO INFORMO QUE BRECHA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES SIGUE SIENDO ALTA

El Gerente Regional de Trabajo, Abog. Guillermo Segura Díaz informó en conferencia de prensa por el Día Internacional de la Mujer realizada en el local de la CGTPE de Lambayeque, que aún existe una brecha salarial entre hombres y mujeres que supera el 40%. Demostrando que en nuestro país la desigualdad de género impide la superación profesional y laboral de las mujeres.
El promedio de ingreso mensual de una mujer es de 774 soles a diferencia de los hombres que llega a 1378. Así también las condiciones laborales para las mujeres siguen siendo desfavorables, ya que según datos estadísticos del INEI las mujeres en edad de trabajar dedican más horas del día al trabajo doméstico no remunerado, el 80.4% de las mujeres en edad de trabajar y que están ocupadas se ubican en actividades informales, lo que ocasiona que no cuenten con un seguro social, vacaciones y otros beneficios sociales que brinda la formalidad y que contribuyen al bienestar familiar.
Continuando con la diferencia laboral, las mujeres en algunos centros de trabajo son víctimas de hostigamiento sexual laboral y no se atreven a denunciar por temor de perder su trabajo.
Los derechos laborales de las mujeres trabajadoras son los mismos que el de un varón, además del descanso pre y post natal, hora de lactancia y uso de lactario en el caso de empresas que cuenten con más de 20 trabajadoras en edad fértil la instalación de este es obligatorio. La asignación familiar es un derecho que gozan tanto el padre como la madre trabajadora siendo del 10% de la Remuneración mínima vital, actualmente no supera los 75 soles.
El Gerente de Trabajo manifestó que cumpliendo las políticas nacionales y regionales dispuestas por el Gobernador Regional de Lambayeque, Ing. Humberto Acuña se viene impulsando desde la Mesa Bipartita que Promueve los Derechos Laborales en Equidad e Igualdad de Género, conformada también por la CGTP de Lambayeque; acciones que contribuyan a la erradicación de dichas brechas laborales.
En ese sentido el Gerente Regional de Trabajo dio a conocer que para este 15 de marzo está convocando a una reunión extraordinaria de la Mesa Bipartita para hacer una distinción a las mujeres que luchan por el respeto de los derechos sociales y laborales de la mujer en nuestra región.