UGEL CAPACITA A SUS SERVIDORES PARA MEJORAR SU DESEMPEÑO
Con el fin de mejorar el desempeño de sus servidores y alcanzar una mejor performance en los usuarios; la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Chiclayo inició un ciclo de capaciones dirigido a su personal, el mismo que se desarrollará de manera progresiva durante cinco fechas y sin afectar el normal desarrollo de las actividades de la institución.
La temática establecida para esta capacitación gira en torno al Buen Trato en la Familia Institucional, el Manejo de Emociones, Comunicación Asertiva, Empatía, Resolución de Problemas, entre otros aspectos de vital relevancia para el buen desempeño del trabajador.
La primera capacitación, que se desarrolló hace unas horas, estuvo a cargo de la psicóloga y capitana de la Policía Nacional del Perú, Anabella Montaño Delgado, quien advirtió que la calidad de vida de los trabajadores radica en la congruencia de la interacción de los ámbitos familiar y laboral.
?Si no reconocemos que el hogar y el trabajo se influyen recíprocamente, estaremos en mayores desventajas para atender a un público cada vez más exigente y con más derechos. Recordemos que hace una década no teníamos ventanillas preferenciales ni señoras grávidas esperando para ser atendidas. Hoy si lo hay, pero el trabajador sigue con las mismas herramientas técnicas y emocionales como en aquellas épocas?, expresó.
La especialista concluyó su ponencia haciendo un llamado a los servidores para organizar mejor su tiempo y dedicar un espacio de calidad a sus familias, esto con el fin reforzar los vínculos afectivos entre los miembros de la prole.
?Disfrutar con nuestra familia nos ayuda a liberar el estrés, potencia el desarrollo global del ser humano, fomenta el aprendizaje, favorece la comunicación; es decir es la mejor medicina contra la presión laboral?, puntualizó.
Las siguientes charlas, que se realizarán en julio, agosto, setiembre y octubre, igualmente convocarán a especialistas del más alto nivel.
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