AVANZA DE MANERA EFICIENTE EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL GOBIERNO REGIONAL
*Objetivo de la aplicación del sistema de control interno desarrolla una alta capacidad de autocontrol.
"La lucha contra la corrupción es prioridad continua, de la actual gestión regional, y lo afrontamos con tolerancia cero", así lo reiteró el jefe de la oficina regional de Transparencia Elías Pinglo Risco, quien además destacó el proyecto de aplicación del sistema de Control Interno que funciona en algunas gerencias de la entidad regional, con resultados positivos.
Pinglo Risco indicó que la aplicación de un sistema de control interno, es un logro importante en materia de la transparencia y correcta gestión institucional, "Por ello 40 servidores previamente seleccionados, son capacitados de manera permanente en dos líneas de intervención, para lograr que apliquen correctamente el control interno de una manera sostenible en todos los sistemas administrativos"explicó.
El funcionario refirió que la lucha contra la corrupción tiene dos ejes: la sanción, que está en manos del Ministerio Público, Poder Judicial y Contraloría General de la República y el segundo eje es competencia del Gobierno Regional, que va por el camino de la prevención.
"Los consejeros regionales tienen la capacidad de poder ejercer una labor fiscalizadora, por tal razón sería adecuado y pertinente que trabajemos en conjunto y poder evaluar las presuntas denuncias que se informan en ciertos medios de comunicación".
"Por ejemplo, el consejero José Díaz Periche, dice que existen muchos actos de corrupción, pero hasta ahora no ha coordinado ninguno de esos supuestos hechos con esta dependencia, le pido que coordine con nosotros para aclarar dichos actos y no queden en presunciones".
"El consejero Díaz Periche, indica además que el año previo la corrupción, según él, se incrementó, pero no muestra ningún informe o análisis serio sobre su apreciación, sin embargo el consejero destaca al mismo tiempo, que en los sectores de educación y agricultura, los índices de corrupción, han disminuido, seguramente debe ser porque en esas gerencias, estamos aplicando el sistema de control interno".
*El sistema de control interno, ha sido reconocido con el premio de buena práctica en el Fortalecimiento de capacidades de servidores civiles para la Implementación del Sistema de Control Interno, por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, y con el auspicio del proyecto regional de la cooperación alemana, implementada por la GIZ, CADESAN.
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