AVANZAN ACCIONES DE IMPLEMENTACIÓN SOBRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL GOBIERNO REGIONAL

*40 trabajadores del Gobierno Regional son capacitados
Capacitación se establece en la ley de presupuesto .- En cumplimiento a la ley de presupuesto que obliga a las instituciones públicas , establecer acciones de control interno, El gobierno Regional se constituye el primero a nivel nacional, en aplicar un proceso piloto para implementar su Control Interno

Por ello, uarenta servidores seleccionados de la sede y gerencias del Gobierno Regional, son capacitados en todos los Sistemas Administrativos. Es la segunda reunión, que forma parte del proceso y se instruyó a los participantes en Control Interno y género en la gestión pública

Es una etapa de formación, que comprende varios temas, referidos a modernizar, ordenar y hacer más eficiente el sistema de control interno de una institución, de igual manera se analizó lo referido a la “Visión del Control Interno desde el Interior de la Entidad" y la "Auditoría interna y Control interno, semejanzas y diferencias en el sector público"

El compromiso con el control interno, obedece a una iniciativa de la alta dirección del Gobierno Regional, desde el año 2013 cuando se emite la primera resolución, posteriormente ratificada el 2015 con la resolución 402 que constituye el equipo de apoyo.

El proceso en general tiene una programación de 18 meses y tendrá acreditación oficial de parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, de la Escuela Nacional de Administración Publica y de la Escuela Nacional de Control, además de los cursos que serán dictados por el Organismo Superior de Contrataciones del Estado y el Ministerio de Economía y Finanzas a través de CONECTAMEF.

Culminado el proceso, los participantes se integraran en un Sistema único que supervisara la Contraloría General de la República.

El piloto de CONTROL INTERNO está bajo la responsabilidad de la Oficina Regional de Transparencia y Lucha contra la Corrupción cuyo titular, Elias Pinglo, es el coordinador general del Equipo conformado.

El tercer taller ser realizará el 18 de marzo y la Contraloría General de la República, enviará a sus representantes a fin de certificar el proceso.

AVANZAN ACCIONES DE IMPLEMENTACIÓN SOBRE SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN EL GOBIERNO REGIONAL

*40 trabajadores del Gobierno Regional son capacitados
Capacitación se establece en la ley de presupuesto .- En cumplimiento a la ley de presupuesto que obliga a las instituciones públicas , establecer acciones de control interno, El gobierno Regional se constituye el primero a nivel nacional, en aplicar un proceso piloto para implementar su Control Interno

Por ello, uarenta servidores seleccionados de la sede y gerencias del Gobierno Regional, son capacitados en todos los Sistemas Administrativos. Es la segunda reunión, que forma parte del proceso y se instruyó a los participantes en Control Interno y género en la gestión pública

Es una etapa de formación, que comprende varios temas, referidos a modernizar, ordenar y hacer más eficiente el sistema de control interno de una institución, de igual manera se analizó lo referido a la “Visión del Control Interno desde el Interior de la Entidad" y la "Auditoría interna y Control interno, semejanzas y diferencias en el sector público"

El compromiso con el control interno, obedece a una iniciativa de la alta dirección del Gobierno Regional, desde el año 2013 cuando se emite la primera resolución, posteriormente ratificada el 2015 con la resolución 402 que constituye el equipo de apoyo.

El proceso en general tiene una programación de 18 meses y tendrá acreditación oficial de parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, de la Escuela Nacional de Administración Publica y de la Escuela Nacional de Control, además de los cursos que serán dictados por el Organismo Superior de Contrataciones del Estado y el Ministerio de Economía y Finanzas a través de CONECTAMEF.

Culminado el proceso, los participantes se integraran en un Sistema único que supervisara la Contraloría General de la República.

El piloto de CONTROL INTERNO está bajo la responsabilidad de la Oficina Regional de Transparencia y Lucha contra la Corrupción cuyo titular, Elias Pinglo, es el coordinador general del Equipo conformado.

El tercer taller ser realizará el 18 de marzo y la Contraloría General de la República, enviará a sus representantes a fin de certificar el proceso.