SE LOGRAN PRIMEROS ACUERDOS EN MESA DE DIÁLOGO POR CASO DE EMPRESA POMALCA
*Gobierno Regional actúa como facilitador para encontrar solución al conflicto azucarero
Con la aprobaron de 11 de los 13 puntos planteados entre representantes de la empresa Pomalca y los trabajadores por ambas partes, se cerro en la madrugada del martes 26 la VI Mesa de Diálogo y Entendimiento que promueve el Gobierno Regional de Lambayeque . GRL como mediador.
El Gobernador Regional, Humberto Acuña, presidió la reunión, realizada en la sala de Presidencia de la entidad regional, con la asistencia de miembros acreditados de la empresa y los trabajadores; el vice Gobernador, Francisco Cardoso; el Defensor del Pueblo, Julio Hidalgo Reyes; el asesor legal del GRL, Tony Barturen y el gerente regional de trabajo, Jorge Rojas Córdova.
Se lograron acuerdos de índole laboral, legal e incluso económico, por ejemplo, la empresa garantiza que no se aplicará sanción disciplinaria a los trabajadores que participaron de la huelga, siempre que se incorporen a su centro de labores, a partir de la suscripción del acuerdo integral.
Igualmente la empresa se compromete a no efectuar ningún descuento por los días de paralización, los días de inasistencia serán compensados por los trabajadores, previo acuerdo con sus áreas respectivas.
Los representantes de los trabajadores elaborarán una lista de personal y dirigentes que consideren injustamente despedidos, en el proceso participará la Defensoría del Pueblo en lo que corresponde a sus atribuciones. Se acordó que la empresa cancele el pago de CTS del presente año y los anteriores no depositados correspondientes a los años 2013 y 2014.
El pago por concepto de escolaridad deberá ser cancelado una vez iniciada la molienda y se cumplirá con la jornada de 8 horas de trabajo y el pago de horas extras.
Finalmente se acordó retomar la mesa de diálogo el miércoles 27 de mayo a las 9:00 am, para tratar los dos puntos restantes que son el aumento de remuneración mínima y el pago a los jubilados, viudas y herederos.
De común acuerdo, los trabajadores y la empresa, decidieron que el Gobierno Regional continúe actuando como mediador en el proceso, por su buena disposición y trabajo facilitador de las difíciles negociaciones.
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