CON IGUALDAD DE GENERO SE BUSCA EQUILIBRAR ALTERNANCIAS EN GESTIÓN PUBLICA


Más de 80 trabajadores que dirigen áreas y empresas de Lambayeque participaron en el curso denominado “Igualdad de género, participación y gestión pública” que organiza la Gerencia Regional de Programas Sociales del Gobierno Regional de Lambayeque.


El objetivo es fortalecer las capacidades de los funcionarios del gobierno regional, gobiernos locales, instituciones y la sociedad civil.


El curso es gratuito y se desarrolla cada 15 días en el auditorio del Gobierno Regional proyectando culminar el próximo 24 de octubre. Esta actividad, forma parte de un proyecto que busca reducir el alto índice de embarazos en adolescentes, mortalidad materna elevada, violencia familiar, entre otros. Según se indicó que 9 de cada 10 mujeres son violentadas física o psicológicamente en Lambayeque.


En lo que respecta a la alternancia de género solo existen 68 mujeres autoridades, cifra muy inferior a los 269 varones que ocupan cargos gerenciales en la política y gestión publica. Al final del curso se espera que las propuestas incorporen la transversalización de género en la gestión pública.

CON IGUALDAD DE GENERO SE BUSCA EQUILIBRAR ALTERNANCIAS EN GESTIÓN PUBLICA


Más de 80 trabajadores que dirigen áreas y empresas de Lambayeque participaron en el curso denominado “Igualdad de género, participación y gestión pública” que organiza la Gerencia Regional de Programas Sociales del Gobierno Regional de Lambayeque.


El objetivo es fortalecer las capacidades de los funcionarios del gobierno regional, gobiernos locales, instituciones y la sociedad civil.


El curso es gratuito y se desarrolla cada 15 días en el auditorio del Gobierno Regional proyectando culminar el próximo 24 de octubre. Esta actividad, forma parte de un proyecto que busca reducir el alto índice de embarazos en adolescentes, mortalidad materna elevada, violencia familiar, entre otros. Según se indicó que 9 de cada 10 mujeres son violentadas física o psicológicamente en Lambayeque.


En lo que respecta a la alternancia de género solo existen 68 mujeres autoridades, cifra muy inferior a los 269 varones que ocupan cargos gerenciales en la política y gestión publica. Al final del curso se espera que las propuestas incorporen la transversalización de género en la gestión pública.