JURAMENTAN COMISIONES DE PROCESOS PARA DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS 2013
En una breve, ceremonia, fueron juramentados los integrantes titulares de las Comisiones de Procesos tanto de los docentes como de los servidores administrativos de la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo, para el ejercicio 2013.
El acto se desarrolló en la oficina de Procesos, ubicada en la sede regional de Educación, y estuvo a cargo de la directora de la Ugel Chiclayo, Zoila Uriarte Gonzales.
La Comisión Permanente de Procesos de los docentes tiene como presidente titular al especialista al especialista en Educación José Sernaqué Aquino. En la secretaría técnica está el Coordinador de Personal de la Ugel Chiclayo, Óscar Sánchez Cubas. Este grupo de trabajo está integrado además por el especialista Wilfredo Jaime Bastidas, el docente Máximo Fiestas Martínez, representante del Sutep Provincial de Chiclayo; y el profesor Marcelino Cumpa Samamé, representante de los docentes sólo para casos de personal directivo.
*Comisión de Procesos para Administrativos
Mientras que la Comisión de Procesos de los servidores administrativos del ámbito de la Ugel Chiclayo está integrada por los siguientes miembros titulares: como presidente, CPC Danta Failoc Piscoya, que es a la vez administrador de la Ugel Chiclayo. Lo acompaña el Coordinador de la Oficina de Personal, Óscar Sánchez Cubas, en la secretaría técnica. En calidad de miembros, figura Graciela Guerrero Burga como representante del SITAEL y Víctor Céspedes Muro, del SUTACE.
La designación de los integrantes está contenida en la Resolución Directoral Nº 3517-2012-GR.LAMB/GRED/UGEL-CH, firmada por la titular de la UGEL Chiclayo, Zoila Uriarte Gonzales.
La resolución señala que ambas comisiones se encargarán del proceso de evaluación, tipificación y recomendación sobre los expedientes de procesos administrativos en el que incurre el personal docente y administrativo de la sede de la UGEL e instituciones educativas del ámbito de la provincia de Chiclayo.
El servidor público que cometa una falta de carácter disciplinario, cuya gravedad pudiera ser causal de cese temporal o destitución, será sometido a proceso administrativo disciplinario que no excederá de treinta días hábiles improrrogables, proceso que está a cargo de una comisión de carácter permanente y cuyos integrantes son designados por resolución del titular de la entidad.
COMUNICACIONES UGEL CHICLAYO/RR.PP./DASV
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