""Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”", GRTPE 2024

Nota de prensa

 

PERSONAL DE TERCERIZADORAS QUE NO SE ADECUEN A LEY PASARA A PLANILLA DE EMPRESA PRINCIPAL

Hoy vence el plazo para que acrediten autonomía financiera y logística ante el MTPE
El plazo es improrrogable. Hasta hoy tienen tiempo las tercerizadoras de servicios para demostrar ante el Ministerio de Trabajo que son, en efecto, empresas autónomas y con pleno respaldo financiero y logístico.
De lo contrario, apuntó el ministro del sector, Jorge Villasante Araníbar, y de demostrarse que sólo sirven de fachada para un simple desplazamiento de personal, los trabajadores de esa empresa tendrán que ser incluidos en la planilla de la empresa principal.
“Hoy vence el plazo para que las empresas se adecuen y se acrediten. Entonces, a partir de mañana cualquier empresa que brinde servicios de tercerización puede ser fiscalizada y si no acredita autonomía financiera y sus propios equipos, y en el fondo sólo se trata de un desplazamiento de personal, ello derivará en que sus trabajadores pasen a la planilla de la empresa principal”, subrayó Villasante.
Como se recuerda, la tercera disposición transitoria de la Ley Nº 29245 establecía que las empresas que brindan servicios de tercerización de obras y/o servicios, tenían un plazo de 30 días hábiles, contados tras la publicación del reglamento (efectuado el 12 de setiembre), para adecuarse a los requisitos que para ese tipo de servicios especifica la norma.
En sí, las empresas deben demostrar que tienen personal propio, que cuentan con autonomía empresarial, que tienen maquinaria adecuada y que se encuentran en la capacidad de asumir responsabilidades económicas bajo su costo y riesgo. Como dato final, habría que señalar que las empresas, en casos específicos, tendrán un año para demostrar la pluralidad de clientes.
Reglamento Recas
De otro lado, el ministro anunció que el Consejo de Ministros debe estar aprobando este miércoles el reglamento del Régimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios (Recas), que antes contemplaba a los servidores del Estado en la modalidad SNP.
“Tenemos el compromiso de que este miércoles será aprobado el reglamento. Aunque habría que precisar que  el decreto legislativo en realidad ya está vigente, pues sólo quedó pendiente el numeral 6,4 referido a las prestaciones de salud que deben de efectuarse para 81 mil servidores públicos bajo esta modalidad”, expresó Villasante.
En cuanto a la nueva Ley Mype, indicó que a la fecha ya se han inscrito 1997 empresas en el Remype, primer paso rumbo a la meta de reducir la alta informalidad laboral que se estima oscila entre el 65 y 68% De este porcentaje, un 15% ocurre en las grandes empresas.

PERSONAL DE TERCERIZADORAS QUE NO SE ADECUEN A LEY PASARA A PLANILLA DE EMPRESA PRINCIPAL

Hoy vence el plazo para que acrediten autonomía financiera y logística ante el MTPE
El plazo es improrrogable. Hasta hoy tienen tiempo las tercerizadoras de servicios para demostrar ante el Ministerio de Trabajo que son, en efecto, empresas autónomas y con pleno respaldo financiero y logístico.
De lo contrario, apuntó el ministro del sector, Jorge Villasante Araníbar, y de demostrarse que sólo sirven de fachada para un simple desplazamiento de personal, los trabajadores de esa empresa tendrán que ser incluidos en la planilla de la empresa principal.
“Hoy vence el plazo para que las empresas se adecuen y se acrediten. Entonces, a partir de mañana cualquier empresa que brinde servicios de tercerización puede ser fiscalizada y si no acredita autonomía financiera y sus propios equipos, y en el fondo sólo se trata de un desplazamiento de personal, ello derivará en que sus trabajadores pasen a la planilla de la empresa principal”, subrayó Villasante.
Como se recuerda, la tercera disposición transitoria de la Ley Nº 29245 establecía que las empresas que brindan servicios de tercerización de obras y/o servicios, tenían un plazo de 30 días hábiles, contados tras la publicación del reglamento (efectuado el 12 de setiembre), para adecuarse a los requisitos que para ese tipo de servicios especifica la norma.
En sí, las empresas deben demostrar que tienen personal propio, que cuentan con autonomía empresarial, que tienen maquinaria adecuada y que se encuentran en la capacidad de asumir responsabilidades económicas bajo su costo y riesgo. Como dato final, habría que señalar que las empresas, en casos específicos, tendrán un año para demostrar la pluralidad de clientes.
Reglamento Recas
De otro lado, el ministro anunció que el Consejo de Ministros debe estar aprobando este miércoles el reglamento del Régimen Especial de Contratos Administrativos de Servicios (Recas), que antes contemplaba a los servidores del Estado en la modalidad SNP.
“Tenemos el compromiso de que este miércoles será aprobado el reglamento. Aunque habría que precisar que  el decreto legislativo en realidad ya está vigente, pues sólo quedó pendiente el numeral 6,4 referido a las prestaciones de salud que deben de efectuarse para 81 mil servidores públicos bajo esta modalidad”, expresó Villasante.
En cuanto a la nueva Ley Mype, indicó que a la fecha ya se han inscrito 1997 empresas en el Remype, primer paso rumbo a la meta de reducir la alta informalidad laboral que se estima oscila entre el 65 y 68% De este porcentaje, un 15% ocurre en las grandes empresas.